Kung nais mong mag-isyu ng isang order para sa pagbibigay ng bakasyon sa programang "1C: Pamamahala sa Suweldo at Tauhan", pagkatapos ay alalahanin na sa lahat ng mga kaso, maliban sa parental leave, ang bakasyon ay nakarehistro sa programa na may dokumentong "Pag-iwan ng mga samahan".
Panuto
Hakbang 1
Sa header ng iyong dokumento, ipahiwatig:
- Sa item na "Organisasyon" - ang pangalan ng samahan na ang mga empleyado ay kailangang bigyan ng pahintulot.
- Sa item na "Responsable" - tukuyin ang taong responsable para sa pagpasok ng dokumento sa base ng impormasyon (karaniwang ang haligi na ito ay pinupunan bilang default mula sa mga setting ng gumagamit).
Hakbang 2
Ikaw at iba pang mga empleyado na binigyan ng pahintulot ay dapat punan ang seksyon ng tabular ng dokumento. Ipahiwatig dito:
Sa item na "empleyado" - isang empleyado ng samahan na binigyan ng pahintulot.
Hakbang 3
Kung ang isang empleyado ay nagpunta sa pangmatagalang bakasyon at dapat itong kumuha ng isa pang empleyado sa kanyang lugar, pagkatapos ay lagyan ng tsek ang checkbox na "Rate ng paglabas".
Hakbang 4
Sa haligi na pinamagatang "Uri ng bakasyon", pumili ng isa sa mga item - taunang, pang-edukasyon, walang bayad, o walang bayad.
Hakbang 5
Piliin ang "Taunang Pag-iwan" kung ang empleyado ay binibigyan ng pangunahin o karagdagang taunang bakasyon.
Hakbang 6
Napili ang "Study leave" kapag ang isang empleyado ay binigyan ng bayad na pag-aaral. Hindi bayad na pag-aaral na pag-aaral - sa kasong ito, hindi binabayaran ang leave ng pag-aaral.
Hakbang 7
Hindi bayad na bakasyon - napili kung ang empleyado ay binigyan ng hindi bayad na bakasyon nang walang bayad.
Hakbang 8
Sa mga haligi na "mula" at "hanggang" - ang mga petsa kung saan dapat ibigay ang pahinga.
Hakbang 9
Kung ipinagkaloob ang taunang bakasyon, pagkatapos ay ipahiwatig ang simula at pagtatapos ng taong nagtatrabaho kung saan bibigyan ang bakasyon.
Hakbang 10
Ang checkbox na "ipaalala" ay nakatakda kung kailangan mong magrehistro ng isang paalala (kaganapan ng tauhan) kapag nagrerehistro ng dokumentong ito upang mag-isyu ng isang refund pagkatapos ng bakasyon. Kung hindi mo susuriin ang kahon na ito, pagkatapos pagkatapos mag-expire ang bakasyon, ang empleyado ay maituturing na "nagtatrabaho" nang hindi bumalik sa trabaho.
Hakbang 11
Kung bibigyan ka ng karagdagang taunang bakasyon, pagkatapos markahan ito bilang karagdagang.
Hakbang 12
Gamitin ang pindutang "I-print" upang mabuo ang naka-print na form ng order sa anyo ng T-6 at T-6a.
