Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, malamang na dumaan ka sa isang pakikipanayam. Ito ay isang napakahalaga at responsableng yugto para sa kapwa manager at aplikante. Ang una ay nais na makahanap ng isang mahalagang empleyado, at ang pangalawa ay nais ng isang mahusay na trabaho sa kaaya-aya na mga kasamahan, isang maginhawang iskedyul at mataas na sahod. Ang impression tungkol sa isang tao ay nabuo sa unang minuto ng komunikasyon sa kanya. Samakatuwid, sa panayam, ang pinakamahalagang bagay ay ang paunang yugto.
Kailangan
- - buod;
- - diploma;
- - Kasaysayan ng Pagtatrabaho;
- - ang pasaporte.
Panuto
Hakbang 1
Ang iyong paghahanda sa pakikipanayam ay dapat magsimula sa bahay, bago ka lumabas. Una, maghanda ng mga dokumento, ipagpatuloy, libro ng trabaho, diploma, pasaporte. Isipin kung paano at ano ang isasagot mo sa employer. Ingatan ang iyong hitsura. Siguraduhing maghanda ng malinis, malinis at bakal na damit. Hindi niya kailangang maging mapanukso. Mas mabuti para sa mga kababaihan na isuko ang mga maikling palda at tuktok, at kalalakihan - mula sa mga sports leotard at olympics. Ang pinakamahusay na sangkap para sa mga panayam ay isang pormal na suit.
Hakbang 2
Hugasan ang iyong buhok, kumuha ng manikyur. Huwag kalimutan ang tungkol sa iyong sapatos, dapat silang maging malinis at malinis. Siguraduhing maligo bago umalis, ang iyong kausap ay hindi dapat makaramdam ng hindi kanais-nais na amoy. Ang mga kababaihan ay kailangang gumawa ng ilang banayad na pampaganda. Walang dapat maging kasuklam-suklam sa hitsura ng aplikante.
Hakbang 3
Huwag ma-late sa iyong pakikipanayam; mas mabuti na umalis ng bahay nang maaga. Kapag nakikipagkita sa isang employer, ngumiti sa kanya. Magsalita sa isang kalmadong boses, huwag ipakita ang iyong kaba. Maging magalang at maging kaswal. Ang panayam ay nagsimula kaagad ng makita ka ng hinaharap na boss. Samakatuwid, sa pagpasok sa opisina, muling suriin ang iyong hitsura, pagkakaroon ng mga dokumento at huwag kalimutang mailarawan ang pinaka-bukas at taos-pusong ngiti sa iyong mukha.
Hakbang 4
Ang isang pakikipanayam ay hindi isang pagtatapat, ngunit isang pagtatanghal sa sarili. Samakatuwid, ang alinman sa iyong mga aksyon at salita ay dapat patunayan na ikaw ay isang responsableng tao na maaari at dapat na kumuha. Ang panayam ay nagsisimula sa isang kakilala, at makilala ka nila. At kung nasiyahan ang employer sa kandidatura, papayagan ka nilang makakuha ng impormasyon tungkol sa kumpanya.
Hakbang 5
Ang simula ay maaaring binubuo ng mga katanungan mula sa employer at iyong mga sagot, o maaari kang hilingin sa maikling ilarawan ang iyong sarili. Ang pangalawang pagpipilian ay nangangailangan ng kaunting paghahanda sa bahay. Kung nahaharap ka sa partikular na pamamaraang ito ng pagsisimula ng isang pakikipanayam, kumilos, ito ang pinakamahusay na pagkakataon na mag-iwan ng positibong impression sa iyong sarili.
Hakbang 6
Mas mahusay na sabihin nang kaunti tungkol sa pagkabata at pagbibinata, magbigay lamang ng pangunahing impormasyon: kung saan ka ipinanganak at nanirahan, kung saang paaralan ka nag-aral. Susunod, kailangan mong pindutin ang paksa ng edukasyon, pangalanan ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon at siguraduhing sabihin ang tungkol sa lahat ng mga karagdagang kurso na iyong dinaluhan.
Hakbang 7
Sabihin sa amin ang tungkol sa lahat ng iyong nakaraang mga trabaho. Magsimula sa huli. Ilarawan ang lahat ng mga pagpapaandar na nagawa mo, sapagkat ito ay napakahalagang impormasyon para sa iyong hinaharap na employer. Kailangan mong sabihin sa detalye lamang ang tungkol sa 3-4 na lugar ng trabaho. At tungkol sa lahat ng natitirang (kung mayroon man) banggitin lamang.
Hakbang 8
Kung ang employer ay nagtanong, sagutin ang mga ito hangga't maaari. Hindi ka dapat bumaba sa mga tuyo, laconic na pahayag, kaya hindi ka makakagawa ng magandang impression.
