Matapos matanggal sa trabaho, lumitaw ang tatlong mga problema. Una, ang entry sa work book, na pumipigil sa iyong makakuha ng magandang trabaho. Pangalawa, hindi malinaw kung ano ang sasabihin sa panayam tungkol sa nakaraang lugar ng trabaho. Pangatlo, bumababa ang kumpiyansa sa sarili. Ang huling kadahilanan ay naglalagay ng matitinding presyon sa estado ng pag-iisip at pinagkaitan ng pananampalataya sa tagumpay.
Panuto
Hakbang 1
Isipin na ang buhay ay nagsisimula sa isang malinis na slate, at hindi mahalaga kung ano ang nangyari sa nakaraang trabaho. Ang pagtaas ng kumpiyansa sa sarili ay ang pangunahing gawain na kung saan nakasalalay ang tagumpay ng paghahanap.
Hakbang 2
Magpasya kung ano ang gagawin sa aklat ng trabaho kung may lalabas na hindi nais na entry dito. Mayroong dalawang mga pagpipilian: una, matapat na sabihin sa hinaharap na employer kung ano ang nangyari - pagkatapos ay walang kailangang gawin sa libro ng trabaho. Pangalawa, bilang parangal sa simula ng isang bagong buhay, luhain ang isang lumang libro at sabihin sa isang pakikipanayam na walang libro sa trabaho, nang hindi nalalaman ang mga nuances.
Hakbang 3
Kung ang iyong dating trabaho ay may mga utang o hindi magandang ugnayan, ayusin ang mga bagay.
Hakbang 4
Ihanda ang iyong talumpati sa panayam. Ang ilang mga kumpanya ay hindi magsasaliksik ng nakaraang trabaho at magtanong ng hindi komportable na mga katanungan, at sa kanilang sariling pagkukusa, hindi kinakailangan na sabihin ang lahat ng mga lihim ng buhay. Ngunit maaaring may mga employer na maingat na pinag-aaralan ang huling mga taon ng trabaho. Kung gayon mas mainam na deretsahang sabihin kung ano ang nangyari at ipaliwanag na ito ay nakaraan, ngunit nagsimula ka ng isang bagong buhay at hindi papayagang mangyari ito muli. Maaari kang matanggap para sa pagiging matapat at pag-amin ng mga pagkakamali, dahil ang mga ito ay bihirang mga katangian. Matapos ang hakbang na ito, dapat kang magkaroon ng dalawang mga pagpipilian para sa pagsasabi tungkol sa iyong sarili sa pakikipanayam, alinsunod sa pagnanais ng employer na tuklasin ang iyong buhay.
Hakbang 5
Humanap ng angkop na bakante. Mahusay kang handa at handa ka sa loob na kumuha ng trabaho tulad ng ibang mga tao. Maghanap para sa pinakamahusay na mga pagpipilian at hindi alintana kung kumuha ka o hindi.
Hakbang 6
Gumawa ng tamang resume. Ang layunin ng dokumentong ito ay upang makakuha ng isang paanyaya para sa isang pakikipanayam. Tratuhin ang iyong resume tulad ng isang mahalagang liham o panukala sa negosyo na iyong isinumite para sa pagsusuri. Samakatuwid, ang resume ay dapat na isulat nang isa-isa para sa bawat samahan at para sa bawat bakante. Ang mga pagpipilian sa template ay malamang na hindi magdala ng magagandang resulta kung hindi sila makilala mula sa karamihan. Sinasabi ng tamang resume kung ano ang nais makita ng employer, kung ano ang hinahanap sa labor market. Bago isulat ang iyong resume, tumawag sa kumpanya, linawin ang mga kinakailangan para sa bakante at isulat ang tungkol dito, pagkatapos ay anyayahan ka. Ngunit huwag magsulat ng mga kasinungalingan - tamang paglalagay lamang ng mga accent.
