Ayon sa istatistika, halos kalahati ng mga mag-aaral ngayon ay nagsisikap na makapasok sa serbisyong sibil. At ito ay naiintindihan: kahit na ang mga suweldo doon ay hindi ang pinakamataas, ngunit may posibilidad ng matatag na trabaho at paglago ng karera, pati na rin ang isang mahusay na panlipunan na pakete. Ang pinakamadaling paraan upang makapasok sa serbisyong sibil ay mula sa bench ng isang mag-aaral - sa pamamagitan ng internship sa isang unibersidad. Gayunpaman, ang isang dalubhasa na may karanasan ay may pagkakataon din na maging isang sibil na alagad, na lumipas ng isang kumpetisyon upang punan ang isang bakanteng posisyon.
Panuto
Hakbang 1
Kung ikaw ay isang mag-aaral, pagkatapos ay subukang kumuha ng isang internship sa isang institusyon ng gobyerno. Bilang panuntunan, ang mga unibersidad mismo ay nag-aalok ng mga mag-aaral na magsanay sa mga institusyon ng gobyerno. Gayunpaman, kung ang unibersidad ay hindi nais na tulungan ka, maaari kang makahanap ng ganoong internship sa iyong sarili. Pumunta sa website ng anumang ahensya ng gobyerno at tawagan ang departamento ng HR. Tiyak na magkakaroon ng isang lugar para sa isang trainee doon, dahil hindi mo kailangang magbayad. Kung pinatunayan mong mabuti ang iyong sarili, sa hinaharap ay makakatrabaho ka doon pagkatapos ng pagtatapos.
Hakbang 2
Isang bihasang dalubhasa o isang nagtapos na hindi nakagawa ng isang internship sa isang institusyon ng gobyerno, maaari mong subukang maghanap para sa mga bakante ng naturang mga institusyon sa mga site ng paghahanap sa trabaho. Kadalasan may ilan sa kanila, ngunit nangyayari ito. Kung pinili mo ang landas na ito, dapat mong bigyang-pansin ang site www.superjob.ru, sapagkat ang mga bakanteng ito ay madalas na matatagpuan doon
Hakbang 3
Bisitahin din ang mga website ng mga ahensya ng gobyerno. Sa mga site na ito, pati na rin sa mga site ng mga kumpanya, may mga bakante. Gayunpaman, upang makakuha ng trabaho, dadaan ka lamang sa isang pakikipanayam, ngunit isang kumpetisyon upang mapunan ang isang bakanteng posisyon. Ito ay naiiba mula sa isang regular na pakikipanayam kung kailangan mong mangolekta ng maraming mga dokumento (kabilang ang isang sertipiko ng medikal), punan ang isang detalyadong palatanungan, at maghanda din para sa kumpetisyon mismo. Ito ay isang pakikipanayam kung saan kakailanganin mong ipakita hindi lamang ang iyong propesyonal na pagsasanay, kundi pati na rin ang kaalaman sa Pederal na Batas na "On State Civil Service" at iba pang mga regulasyon na namamahala sa iyong larangan ng aktibidad.
Hakbang 4
Maging handa sa katotohanan na ang ilang ahensya ng gobyerno ay may napakataas na paligsahan para sa pinakamababang posisyon. Gayunpaman, pareho ito sa maraming mga prestihiyosong kumpanya. Maaari ring mangyari na ang kumpetisyon ay nakaayos nang maaga "para sa isang tukoy na tao", ngunit hindi pa rin ito ang palaging nangyayari.
Hakbang 5
Ang proseso ng paghahanap ng trabaho sa serbisyong sibil ay medyo mahaba. Matapos maipasa ang panayam, ang isang desisyon ay maaaring tumagal ng hanggang sa isang buwan. Bilang isang naghahanap ng trabaho, dapat mong tawagan ang Human Resources paminsan-minsan at magtanong tungkol sa mga resulta.
