Posibleng makakuha ng trabaho sa mga katawan ng gobyerno sa pamamagitan lamang ng pakikilahok sa isang kumpetisyon para sa pagpuno ng isang bakanteng posisyon. Nakasulat ito sa batas. Ang mas detalyadong impormasyon ay matatagpuan sa isang tukoy na samahan.
Panuto
Hakbang 1
Makipag-ugnay sa departamento ng tauhan ng istraktura ng estado - doon bibigyan ka ng isang kumpletong listahan ng impormasyon sa posisyon ng interes at ang tiyempo ng kumpetisyon. Suriin ang mga probisyon ng batas na namamahala sa pamamaraan para sa pagpasok sa serbisyong sibil.
Hakbang 2
Ihanda ang kinakailangang listahan ng mga dokumento. Kakailanganin mo ang isang kopya ng data ng pasaporte na may impormasyon tungkol sa pagpaparehistro, katayuan sa pag-aasawa, mga bata, serbisyo militar, personal na data. Gayundin, gumawa ng isang kopya ng iyong diploma. Ang serbisyong sibil ay tinatanggap ng eksklusibo sa mas mataas na edukasyon. Minsan maaari kang magpasok ng mga naturang istraktura upang maghatid sa mga taong walang kumpletong mas mataas na edukasyon. Pagkatapos ay dapat mong ipagbigay-alam sa hinaharap na employer tungkol dito at magbigay ng isang kunin mula sa tanggapan ng dekano tungkol sa pag-aaral.
Hakbang 3
Punan ang isang espesyal na palatanungan, kung saan isinulat mo nang detalyado ang iyong autobiography, ipahiwatig ang iyong mga personal na katangian, ilista ang mga lugar ng pag-aaral at mga nakaraang posisyon. Gumawa ng isang kopya ng lahat ng mga pahina ng work book. Bilang isang patakaran, ang mga dokumento ay ikinabit at isinumite sa komisyon. Ang isang litrato ay nakakabit sa kanila; halos apat na kagaya ng mga larawan ang kinakailangan. Ang isa ay magkakasunod na mai-attach sa isang personal na file, ang pangalawa - sa isang sertipiko, atbp.
Hakbang 4
Anyayahan ka para sa isang pakikipanayam. Magsuot ng suit sa negosyo at subukang sagutin nang maikli, huwag gumamit ng maraming pampaganda. Humigit-kumulang 30% ng resulta ang maaaring depende sa kung anong impression ang ginawa mo sa komisyon.
Hakbang 5
Kakailanganin mong pumasa sa isang espesyal na pagsubok na naglalayong kilalanin ang antas ng lohikal na pag-iisip at hilig, pati na rin ang estado ng sikolohikal. Ipasa ang komisyong medikal, gawin ang lahat ng mga pagsubok at ilakip ang mga resulta ng parehong pag-aaral sa listahan ng iba pang mga dokumento. Gumawa ng mga kopya kung sakali.
Hakbang 6
Ang Komisyon ay nagpupulong sa loob ng 30 araw mula sa petsa ng pagsumite ng mga dokumento ng lahat ng mga kandidato. Ito ay itinuturing na karapat-dapat kung hindi bababa sa dalawang mga aplikasyon para sa posisyon ang naisumite.
Hakbang 7
Ang kandidato ay aabisuhan nang maaga sa petsa ng pagpupulong ng komisyon nang nakasulat. Ang mga miyembro ng komisyon ay maaaring magtanong ng mga katanungan, magsagawa ng karagdagang pagsubok, linawin ang personal na data. Maaari ka ring hilingin na magbigay ng impormasyon mula sa tanggapan ng buwis.
Hakbang 8
Batay sa mga resulta ng pagsasaalang-alang ng mga dokumento, ang komisyon ay nagbibigay ng isang opinyon sa pagsunod ng kandidato sa posisyon na pinalitan.
