Paano Mag-iskedyul Ng Isang Pakikipanayam

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Mag-iskedyul Ng Isang Pakikipanayam
Paano Mag-iskedyul Ng Isang Pakikipanayam
Anonim

Tila ang pag-asa na walang pag-asa para sa isang trabaho ay natapos na, isang bakanteng posisyon ang natagpuan na nakakatugon sa mga kinakailangan ng kandidato at tumutugma sa kanyang karanasan at kasanayan, at maaari kang huminga. Ngunit masyadong maaga upang makapagpahinga! Ngayon ang pangunahing yugto ay nasa unahan - upang dumaan sa isang pakikipanayam, at unang kailangan mo upang mag-sign up nang tama para dito.

Paano mag-iskedyul ng isang pakikipanayam
Paano mag-iskedyul ng isang pakikipanayam

Panuto

Hakbang 1

Dapat mong iiskedyul ang isang pakikipanayam tulad ng iminungkahi sa bakante mismo. Karaniwan, pagkatapos na ilarawan ang mga responsibilidad sa bakante, ipinapahiwatig ng employer ang mga coordinate kung saan maaari kang makipag-ugnay sa kanya. Halimbawa: "tawagan ang teleponong ito sa oras ng pagtatrabaho" o "ipadala ang iyong resume sa aming email at kung angkop ang iyong kandidatura, tatawagan ka namin."

Hakbang 2

Kung naghahanap ka para sa isang trabaho sa pamamagitan ng Internet sa mga sikat na portal ng trabaho tulad ng Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob, kung gayon ang unang hakbang dito ay i-click ang pindutang "magpadala ng resume / tumugon" sa tapat ng isang kaakit-akit na bakante. Pagkatapos ay sundin ang puna mula sa mga employer sa iyong personal na account sa mga portal na ito. Marahil ang sumusunod na sagot ay magmumula sa isang espesyalista sa HR: "Ang iyong resume ay tila interesante sa amin, tawagan kaming bumalik upang mag-iskedyul ng isang pakikipanayam." Pagkatapos ay makita mo ang numero ng telepono ng contact ng departamento ng HR sa paglalarawan at tawag sa trabaho.

Hakbang 3

Ang pagtawag para sa isang pakikipanayam ay ang unang "kakilala" sa isang potensyal na employer. Maghanda nang maaga para sa pag-uusap. Maaari kang masubukan sa isang maikling panahon sa isang pag-uusap sa telepono. Maghanda ng mga sagot sa pag-iisip sa mga katanungan tulad ng: "Bakit kaakit-akit sa pagkakataong ito?", "Ano ang alam mo tungkol sa aming kumpanya?" Ang pangunahing bagay dito ay hindi upang mawala, upang matapang na sagutin ang mga tanong na posed, posibleng hindi tama. Iwasan ang mahabang paghinto sa pag-uusap at magsalita ng malinaw at may kumpiyansa. Sa sandaling napagpasyahan mo ang petsa at oras ng iyong pakikipanayam, magtanong para sa mga direksyon sa samahan. Mayroon kang isang magandang pagkakataon upang makuha ang unang kamay ang pinakamaikling at pinaka maginhawang ruta sa iyong hinaharap na lugar ng trabaho.

Inirerekumendang: