Tumatanggap ng mas mataas na edukasyon, ang mga mag-aaral ay kailangang sumailalim sa isang internship sa isang negosyo kung saan may isang bakanteng posisyon na naaayon sa specialty, propesyon kung saan siya nag-aaral. Ang isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho ay dapat na iguhit kasama ng nagsasanay at isang programa sa internship ay dapat na iguhit.
Kailangan
mga blangko ng mga kaugnay na dokumento, mga dokumento ng mag-aaral, mga dokumento ng kumpanya, panulat, selyo ng samahan
Panuto
Hakbang 1
Ang mag-aaral ay nagsusulat sa pangalan ng unang tao ng negosyo ng isang aplikasyon para sa kanyang pagpasok sa isang tiyak na posisyon bilang isang mag-aaral, na nagpapahiwatig sa pinuno ng dokumento ng buong pangalan ng samahan, ang apelyido, unang pangalan, patroniko ng direktor ng kumpanya, pati na rin ang kanyang data, kasama ang address ng lugar ng paninirahan at ang numero ng telepono ng contact.
Hakbang 2
Matapos ang pangalan ng dokumento, ipinahahayag ng mag-aaral ang kanyang kahilingan para sa pagtanggap ng mag-aaral, ipinapahiwatig ang panahon ng internship. Inilalagay niya ang kanyang lagda at ang petsa ng pagsulat nito sa aplikasyon.
Hakbang 3
Bumuo ng isang kilos ng daanan ng mag-aaral ng panahon ng pagsasanay, kung saan isulat ang mga tuntunin ng programa at ang pagkakasunud-sunod nito. Pamilyar sa mag-aaral ang dokumentong ito laban sa lagda.
Hakbang 4
Magtapos ng isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho sa mamamayan, kung saan isinusulat mo ang term ng bisa nito. Ipahiwatig dito ang posisyon na kung saan ang mag-aaral ay nagtatrabaho para sa iyo, pati na rin ang lahat ng kanyang mga detalye (apelyido, unang pangalan, patroniko, data ng pasaporte, tirahan ng tirahan). Isulat ang TIN, KPP, ang pangalan ng negosyo alinsunod sa mga nasasakupang dokumento, ang address ng lokasyon ng samahan, ang numero ng telepono ng contact. Sa isang banda, bilang isang tagapag-empleyo, ang kontrata ay pirmado ng pinuno ng kumpanya na nagpapahiwatig ng posisyon na hinawakan, apelyido, unang pangalan at patroniko, sa kabilang banda, bilang isang empleyado - isang mag-aaral na tinanggap ng isang mag-aaral. Ang kontrata ay itinalaga ng isang numero at petsa ng pagtatapos. Siguraduhin sa kanya na may selyo ng kumpanya.
Hakbang 5
Nag-isyu ang direktor ng samahan ng isang order para sa pagtatrabaho sa form na T-1. Ang pangalan ng kumpanya, numero ng tauhan at petsa ay nakasulat sa pinuno ng dokumento. Bukod dito, ang petsa ng pagpasok at ang petsa ng pagpapaalis ay itinakda, na tumutugma sa mga petsa na inireseta sa naayos na kontrata sa pagtatrabaho. Ang order ay nilagdaan ng pinuno ng negosyo, na sertipikado ng selyo ng kumpanya. Pamilyar sa mag-aaral ang dokumento ng pang-administratibo laban sa lagda nang hindi lalampas sa tatlong araw pagkatapos ng pagtatapos ng kontrata.
Hakbang 6
Sa pamamagitan ng magkasamang kasunduan ng empleyado at ng employer, ang isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring mapalawak para sa isang walang katiyakan na panahon sa pamamagitan ng pag-print ng isang karagdagang kasunduan dito, na pinatutunayan ito ng isang selyo at nilagdaan ito sa magkabilang panig.
