Mayroong isang stereotype na ang koponan ng kababaihan ay magkatulad sa isang serpentarium, ngunit sa katunayan, ang gayong pahayag ay madalas na mali. Gayunpaman, kapag ang pagbabago ng trabaho at nahaharap sa pangangailangan na sumali sa isang bagong koponan, mahalaga na huwag gumawa ng matinding pagkakamali.
Habang naghahanda ka upang makilala ang isang bagong koponan, subukang maging nasa positibong kalagayan. Kung ang mga kababaihan kung kanino ka dapat magtrabaho ay napansin ang takot o mas halatang pag-aatubili na makipag-ugnay, ilayo, malamang na hindi ka nila gustong tanggapin, at magiging mas mahirap na sumali sa koponan.
Kung ang pagdududa at takot ay sumakit sa iyo, isipin ang tungkol sa mga pakinabang ng pakikipagtulungan sa mga kababaihan. Ang mga kababaihan ng negosyo ay madalas na mas responsable at maasikaso kaysa sa mga kalalakihan. Sila ay mapagparaya, handang tumulong at gamutin ang mga maling gawain at pagkakamali ng ibang tao na may pagkaunawa. Sa koponan ng kababaihan, ang isang bihirang makitungo sa isang hindi kanais-nais na amoy ng sigarilyo, at higit pa sa isang hangover syndrome. Kung namamahala ka upang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga kasamahan, maaari kang umasa sa moral na suporta at tulong sa iyong trabaho.
Naniniwala sa pinakamagaling, simulang maghanda para sa pinakamalala, unti-unti. Ang koponan ng kababaihan ay nabubuhay sa pamamagitan ng mga espesyal na patakaran, at hindi sila palaging malinaw sa isang nagsisimula. Upang hindi makagawa ng pagkakamali at hindi laban sa iyo ang iyong mga kasamahan, mag-ingat ka sa iyong sasabihin at gawin hanggang maunawaan mo ang sitwasyon. Magkaroon ng pantay na kaakit-akit at palakaibigan sa lahat, ngunit sa anumang kaso ay huwag makisali sa mga pag-aaway, at lalo na huwag makagambala sa mga hidwaan ng ibang tao. Dahil hindi mo alam ang mga intricacies ng mga relasyon sa pagitan ng mga kasamahan sa isang partikular na koponan, pagkuha ng isang panig o sa iba pa, maaari kang mawalan ng respeto, o kahit na gumawa ng mga kaaway.
Ang ilang mas matatandang kababaihan ay tinitingnan ang mga bagong batang empleyado bilang mga bata na dapat alagaan. Kalma na kumilos sa kanila, huwag makagambala, at higit na huwag maging bastos kapag binigyan ka ng walang katuturan o hindi kinakailangang payo. Alamin na huwag pansinin ang mga salita ng ibang tao, ngumingiti nang magalang nang sabay. Tandaan na ang mga matatandang kababaihan ay karaniwang may isang espesyal na reputasyon, kaya't para sa iyong pinakamahusay na interes na huwag silang inisin.
Itago ang iyong opinyon sa iyong sarili at huwag sabihin sa sinuman ang tungkol sa iyong personal na buhay, upang hindi maging layunin ng tsismis. Subukang huwag tumayo at mahigpit na sumunod sa itinatag na code ng damit. Tandaan na ang iyong pangunahing layunin ay upang gumana nang maayos, kaya't magtalaga ng mas maraming oras sa iyong mga tungkulin kaysa sa pagbuo ng mga relasyon sa isang koponan. Sa paglipas ng panahon, magagawa mong hanapin at sakupin ang iyong angkop na lugar, ngunit hindi mo ito dapat madaliin.
