Ang isang kasunduan sa pag-upa ng lipunan ay isang kasunduan kung saan ang may-ari ng isang tirahan, lalo na ang estado o isang munisipalidad, ilipat ito para sa permanenteng paggamit sa mga mamamayan na kailangang mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay.
Panuto
Hakbang 1
Upang makapasok sa isang kasunduan sa pag-upa ng lipunan, dapat kang makipag-ugnay sa tanggapan ng pabahay ng tanggapan ng lalawigan ng Kagawaran ng Pabahay sa Patakaran at Pabahay sa iyong lugar. Sa kasong ito, ang mga sumusunod na pakete ng mga dokumento ay dapat na isumite: - isang pahayag ng pagnanais na tapusin ang isang kasunduan;
- pasaporte ng aplikante;
- mga passport ng lahat ng miyembro ng pamilya at kanilang mga kopya (para sa mga mamamayan na wala pang 14 taong gulang, mga sertipiko ng kapanganakan);
- sertipiko ng konklusyon (o paglusaw) ng kasal (sa kaganapan na ang asawa ay kumilos bilang isang partido sa kasunduan);
- mga sertipiko na nagpapatunay sa mga ugnayan ng pamilya (sa kaganapan na ang iba pang mga kamag-anak ay partido sa kontrata);
- mga dokumento na nagkukumpirma sa mga batayan para sa paglipat sa isang tirahan: isang order (isang kopya ng mga nasasakupang lugar, ang kasunduan sa pag-upa ng panlipunan mismo, isang katas mula sa aklat ng bahay na may buong impormasyon tungkol sa mga mamamayan na naninirahan sa tirahan;
- iba pang mga dokumento na naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga pangyayaring nagbigay ng apela.
Hakbang 2
Susuriin ng mga empleyado ng departamento ang mga isinumite na dokumento (ang kanilang pagiging kumpleto at pagsunod sa batas), pagkatapos nito ay iparehistro nila ang mga ito sa isang espesyal na libro. Pagkatapos ang aplikante ay binigyan ng isang katas na may tala sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon. Sa kaso ng pagiging hindi kumpleto ng mga isinumite na dokumento o kanilang hindi pagkakasundo sa batas, ang isyu ng posibilidad ng pagtatapos ng isang kasunduan sa pag-upa sa lipunan ay napagpasyahan ng komisyon ng pabahay ng distrito.
Hakbang 3
Ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa lipunan ay natapos sa pagsulat para sa isang walang takdang panahon at nilagdaan ng mga partido. Sa kaganapan ng pagkamatay ng employer, ang sinumang miyembro ng pamilya na may kakayahang ligal na maaaring pumalit sa kanya sa kontrata. Gayundin, sa pahintulot ng lahat ng iba pang mga miyembro ng pamilya, ang alinman sa mga may kakayahang miyembro nito ay maaaring humiling ng pagkilala bilang isang employer sa halip na ang nauna.
Hakbang 4
Ang isang kontrata sa panlipunang pagtatrabaho, tulad ng anumang iba pang kontrata, ay maaaring wakasan sa anumang oras sa pamamagitan ng kasunduan sa isa't isa ng mga partido. Sa kasong ito, ang pagnanais ng nangungupahan na wakasan ang kontrata ay dapat kumpirmahing sa pamamagitan ng pagsulat ng mga miyembro ng kanyang pamilya na nakatira sa kanya sa iisang espasyo sa pamumuhay. Ang kontrata ay isinasaalang-alang natapos mula sa petsa ng pag-alis ng nangungupahan at mga miyembro ng kanyang pamilya mula sa tirahan na kanilang sinasakop.
