Ang isang kasunduan sa pag-upa sa panlipunan ay natapos sa mga mamamayan na may mababang kita na nakatanggap ng isang apartment sa unang dumating, unang pinaglingkuran. Ang lahat ng mga miyembro ng pamilya ay napasok sa kontrata, ang isa sa mga ito ay naitala bilang responsableng nangungupahan. Ang lahat ng mga miyembro ng kanyang pamilya ay may pantay na karapatan na gamitin ang sala, samakatuwid, kung kinakailangan, ang kontrata ay maaaring muling makipag-usap. Kapag muling nagrerehistro, ang isang nasa hustong gulang na mamamayan na nakarehistro sa espasyo ng sala ay dapat na ipasok bilang isang responsableng employer.
Kailangan iyon
- - aplikasyon;
- - pasaporte ng lahat ng nakarehistro at isang photocopy ng lahat ng mga pahina;
- - isang kontrata ng trabaho o isang warrant;
- - kunin mula sa aklat ng bahay at personal na account;
- - Pahintulot sa notaryo mula sa lahat ng nakarehistro o kanilang personal na presensya sa kagawaran;
- - iba pang mga dokumento na nagkukumpirma ng dahilan para sa pag-renew ng kontrata.
Panuto
Hakbang 1
Kung kailangan mong muling maglabas ng iyong kontrata sa lipunan at magsama ng ibang miyembro ng pamilya bilang responsableng tagapag-empleyo, mag-apply sa Kagawaran ng Patakaran sa Pabahay. Ang aplikasyon ay dapat pirmado ng lahat ng mga nasa hustong gulang na nakarehistro sa apartment o nagbigay ng isang notaryong pahintulot na magbago sa kontrata ng responsableng nangungupahan.
Hakbang 2
May karapatan kang muling usapan ang kontrata kung namatay ang responsableng tagapag-empleyo, lumipat at pinalabas, idineklarang walang kakayahan, nahatulan at makulong sa isang institusyong pagwawasto.
Hakbang 3
Bilang karagdagan sa aplikasyon, ipakita ang pasaporte ng lahat ng nakarehistro sa espasyo ng sala at mga photocopy ng lahat ng mga pahina, isang katas mula sa libro ng bahay at personal na account, isang kontrata sa trabaho sa lipunan o isang order, iba pang mga dokumento na nagkukumpirma ng dahilan para sa muling paglabas ng kontrata. Kasama sa mga dokumentong ito ang: isang utos ng korte sa kawalan ng kakayahan ng responsableng tagapag-empleyo, isang utos ng korte sa paglalagay ng employer sa isang kolonya o institusyong pagwawasto, isang sertipiko ng kamatayan, isang sertipiko mula sa lugar ng paninirahan na nagkukumpirma sa pag-aalis ng rehistro ng may pananagutang employer.
Hakbang 4
Matapos ang pag-renew ng kontrata sa panlipunang pagtatrabaho, makipag-ugnay sa departamento ng pabahay upang gumawa ng mga pagwawasto sa personal na account, dahil ang mga resibo para sa pagbabayad ng mga kagamitan ay ipinadala at inilabas sa pangalan ng responsableng nangungupahan ng panlipunang pabahay.
Hakbang 5
Kung ang alinman sa mga nakarehistrong tao sa espasyo ng sala ay labag sa pag-renew ng kasunduan sa pag-upa ng lipunan, makipag-ugnay sa arbitration court, dahil ang lahat ng mga hindi mapagtatalunang isyu ay nalulutas batay sa isang utos ng korte.
Hakbang 6
Kung kailangan mong muling maglabas ng iyong pag-upa sa lipunan dahil sa isang palitan ng puwang ng pamumuhay, makipag-ugnay sa mga nangungupahan sa Kagawaran ng Patakaran sa Pabahay. Sa kasong ito, dapat kang magsumite ng dalawang aplikasyon, mula sa iyong sarili at mula sa responsableng nangungupahan. Isinasagawa ang direktang pag-update alinsunod sa tinukoy na pamamaraan.
Hakbang 7
Suriin ang Kodigo sa Pabahay ng Russian Federation at ang Kodigo Sibil, na kinokontrol ang kasunduan sa pag-upa para sa mga lugar ng tirahan at ang pag-renew.
