Ang isang malapit na pangkat at magiliw na koponan ay palaging makakamit ng mahusay na tagumpay sa kanilang gawain. Ang mga pagdiriwang at piyesta opisyal kung saan maaari kang bumati at magpasalamat sa iyong mga empleyado ay isang magandang okasyon upang maipakita ang iyong positibong pag-uugali sa mga empleyado.
Kailangan iyon
- - pera;
- - mga regalo.
Panuto
Hakbang 1
Sa holiday, tiyaking gumawa ng isang pagbati sa pagsasalita. Ihanda nang maaga ang teksto. Sa parehong oras, subukang gawin ang pagsasalita bilang kaluluwa, taos-puso at impormal hangga't maaari. Ang pagbasa ng iyong pagbati ay hindi katanggap-tanggap: mas mahusay na ihanda ang balangkas ng isang pagsasalita sa hinaharap, ngunit sa parehong oras magsalita sa iyong sariling ngalan. Salamat sa mga empleyado para sa kanilang kontribusyon sa pagpapaunlad ng kumpanya, sabihin tungkol sa mga prospect ng trabaho at iyong personal na pasasalamat sa kanilang lahat.
Hakbang 2
Ayusin ang mga kaganapan sa korporasyon sa malaking piyesta opisyal. Para sa kanilang samahan, mas mahusay na bumaling sa mga propesyonal na makakatulong na gawing mainip ang gabi at mapag-isa ang koponan. Siguraduhin na magbigay ng mga regalo. Hindi nila kailangang maging simbolo o masyadong mura. Ang mga eksklusibong kagamitan sa pagsulat, mga sertipiko ng regaluhan, mga mamahaling kendi ay perpekto. Sa karamihan ng mga kumpanya, ang isang cash bonus ay malugod na tinatanggap bilang isang regalo, lalo na na may mababang suweldo para sa mga sakop.
Hakbang 3
Bigyan ang iyong mga empleyado ng pagkakataon na maghanda para sa holiday mismo. Ipamahagi ang maliliit na takdang aralin, magtalaga ng mga tungkulin. Gayunpaman, ang kapaligiran ng pre-holiday bustle ay hindi dapat nakakapagod: kung ang mga empleyado ay abala sa trabaho, ang mga karagdagang gawain ay magiging isang pasanin para sa kanila. Samakatuwid, ang pagsasanay ay dapat na minimal at may kakayahang ibinahagi sa mga miyembro ng koponan.
Hakbang 4
Maaaring hindi mo inaasahang batiin ang mga nasasakupan: ang pagpipiliang ito ay magiging mas kaaya-aya at mabisa. Makipag-ugnay sa kawani ng ahensya ng kaganapan, na mag-aalok sa iyo ng mga kagiliw-giliw na ideya para sa pagbati. Maaari itong magawa sa lugar ng trabaho, halimbawa, sa pamamagitan ng paghahatid ng pagkain mula sa isang restawran sa koponan o sa pamamagitan ng pagtatanghal ng isang costume show na may mga sorpresa.
