Ang sinuman ay maaaring mangailangan ng isang sertipikadong kopya ng isang libro ng trabaho sa isang punto: halimbawa, upang makakuha ng isang pasaporte o isang pautang sa bangko. Paano maayos na patunayan ang isang libro sa trabaho at kung sino ang dapat gawin ito?
Panuto
Hakbang 1
Ang orihinal na gawain ay dapat laging panatilihin ng employer - at ang empleyado ng departamento ng tauhan ay walang karapatang ibigay ang aklat na nasa kamay (kahit na sa loob ng 15 minuto, upang tumakbo sa tagakopya). Samakatuwid, kung nagtatrabaho ka, kung gayon ang isang kopya ay dapat gawin at sertipikado ng isang tauhan ng opisyal (ayon sa batas, ginagawa ito sa loob ng tatlong araw, sa nakasulat na aplikasyon). Kung kasalukuyang hindi ka nagtatrabaho kahit saan, kung gayon upang mapatunayan ang isang kopya ng iyong libro ng record ng trabaho, kailangan mong makipag-ugnay sa isang notaryo.
Hakbang 2
Ang isang sertipikadong kopya ng dokumento ng paggawa ay maaaring gawin alinman sa isang photocopier o naka-print sa isang computer o typewriter. Ngunit sa anumang kaso, dapat maglaman ito ng lahat ng impormasyon na nasa orihinal (kasama ang petsa ng isyu, numero, atbp.). Samakatuwid, ang mga kopya ay ginawa mula sa lahat ng mga pahina.
Hakbang 3
Paano makumpirma ang isang kopya? Sa isa sa dalawang paraan. O sa bawat pahina ng kopya ay mayroong isang lagda, isang marka ng sertipikasyon (isang inskripsyon o isang selyo "ang kopya ay tama) at ang selyo ng samahan. Sa huling pahina, bilang karagdagan, ang isang tala ay ginawang "gumagana hanggang sa kasalukuyan, pagkatapos na ang posisyon at pag-decryption ng lagda ng taong nagbigay ng kopya ay ipinahiwatig.
Hakbang 4
Sa halip na patunayan nang hiwalay ang bawat pahina, maaari mo ring patunayan ang isang librong record ng trabaho na “maramihan. Sa mga ganitong kaso, ang lahat ng mga sheet ay may bilang, na-stitch, at sa huling pahina ang isang entry ay ginawang Nakatahi, may bilang, N na mga pahina. Pagkatapos nito, ang isang marka ay inilalagay sa sertipikasyon ng kopya at isang imprint ng selyo.