Parami nang parami ang mga kalakal na binili hindi sa ordinaryong mga tindahan, ngunit sa Internet. Ito ay maginhawa para sa parehong mga consumer ng produkto at nagbebenta mismo. Sa partikular, ang huli ay maaaring makatipid sa pag-upa ng mga lugar para sa isang tindahan, ang bilang ng mga empleyado. Gayunpaman, kailangan pa rin ang mga manggagawa. At ang pagkuha sa isa sa mga posisyon sa online store ay medyo mahirap, dahil palaging maraming mga aplikante para sa mga naturang bakante.
Sino ang kailangan
Talaga, ang mga online na tindahan ay nangangailangan ng mga courier na naghahatid ng mga kalakal sa mga customer. Ang mga online consultant ay madalas ding kinakailangan, at ang isang magkahiwalay na manager ay karaniwang tinanggap para sa bawat seksyon ng tindahan. Bilang karagdagan, maaaring may mga bakanteng posisyon para sa pagbili at mga tagapamahala ng logistics ng transportasyon, mga dalubhasa na may kakayahang magtrabaho sa promosyon ng website, pati na rin ang mga empleyado sa serbisyong panteknikal na suporta. Minsan may mga bakante para sa mga analista.
Ano ang mga kinakailangan
Ang mga kinakailangan para sa mga empleyado ng mga online na tindahan ay bahagyang naiiba lamang sa mga nalalapat sa mga ordinaryong empleyado. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa bakante ng isang courier, pagkatapos ay karaniwang walang mga espesyal na problema sa trabaho - ang pamamahala para sa posisyon na ito ay may kaunting mga nais. Ngunit, halimbawa, ang mga kinakailangan para sa mga online consultant ay medyo mahigpit. Ang empleyado ay dapat magkaroon ng mga kasanayan ng isang consultant sa pagbebenta at sabay na nagtatrabaho sa isang computer at Internet sa antas ng isang tiwala na gumagamit. Para sa iba pang mga bakante, ang mga pamantayan sa pagpili ay medyo mataas din. Ang partikular na pansin ay binabayaran sa dating karanasan sa trabaho at kaalaman sa pangunahing mapagkukunan sa Internet, pati na rin ang mga detalye ng isang partikular na tindahan.
Ang mga modernong online na tindahan ay madalas na nangangailangan ng mga kwalipikadong tauhan. Bago mag-apply para sa naturang trabaho, dapat mong suriin ang iyong mga kasanayan at karanasan sa trabaho, pag-aralan nang detalyado ang mga tampok ng isang partikular na tindahan.
Kung saan pupunta
Ang may-ari ng online store, kung kinakailangan, ay maaaring makipag-ugnay sa isang ahensya ng recruiting upang kumuha ng mga empleyado sa tulong nito. Ngunit madalas ang paghahanap ay isinasagawa nang nakapag-iisa. At samakatuwid, kung magpasya kang makakuha ng trabaho sa Internet, dapat mong patuloy na tingnan ang mga ad sa iba't ibang mga mapagkukunan sa advertising. Kung nais mong makakuha ng trabaho sa isang partikular na online store, maaari mong pana-panahong tingnan ang seksyong "Mga Bakante" sa kanilang website.
Maaari kang maghanap para sa mga bakante hindi lamang sa iyong sarili. Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa mga espesyal na ahensya, maaari kang makakuha ng access sa kanilang database. Nangangahulugan ito na ang paghahanap ay hindi magtatagal.
Matapos maghanap ng angkop na bakante, kakailanganin mo ng isang mahusay na nabuong resume, na isinumite sa departamento ng tauhan ng tindahan mismo. Ang mga malalaking samahang pangkalakalan ay mayroong kagawaran. Kaya, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang maliit na tindahan, kailangan mong makipag-ugnay nang direkta sa may-ari. Kadalasan mayroong isang ganitong pagkakataon - ang e-mail address o numero ng telepono ay ipinahiwatig sa seksyong "Mga contact" ng anumang online store.
