Ang isang aplikasyon para sa isang bakasyon ay nakasulat sa isang tiyak na form. Punan ito nang electronic, pagkatapos ay i-print at pirmahan. Hindi mo kailangang magsulat ng isang pahayag sa pamamagitan ng kamay; maaaring hindi basahin ng kawani ng HR ang iyong sulat-kamay at bigyang kahulugan ang teksto.
Panuto
Hakbang 1
Ilagay ang kanang sulok sa itaas ng isang A4 sheet sa ilalim ng tinaguriang "heading". Ipapahiwatig nito mula kanino at kanino ipinadala ang application ng bakasyon. Ang pagkakasunud-sunod ng pagsulat ay ang mga sumusunod:
Direktor (pangkalahatang direktor, pinuno ng kagawaran) - sa departamento ng tauhan sasabihin nila sa iyo kung kanino ang aplikasyon ay dapat tugunan;
LTD "…….";
Buong pangalan ng taong namamahala sa dative case;
mula sa - sa linyang ito, isulat ang iyong apelyido, pangalan, patronymic sa genitive case;
ang pang-limang linya ay ang iyong pamagat. Huwag maglagay ng anumang bantas sa dulo ng mga linya. Tukuyin ang pangalan ng kumpanya kung saan ka nakalista. Ang isang firm ay maaaring may maraming mga dibisyon na may iba't ibang mga ligal na entity.
Hakbang 2
Sa unang ikatlo ng sheet, sa gitna, isulat ang salitang "pahayag" sa malaking print. Huwag ilagay ang isang buong hintuan pagkatapos nito.
Hakbang 3
Umalis mula sa salitang "pahayag" ng dalawa o tatlong mga linya sa pamamagitan ng pag-click sa "space" key. Sa pulang linya, isulat ang sumusunod na teksto: "Mangyaring bigyan ako ng taunang regular na bayad na bakasyon (bakasyon sa aking sariling gastos) mula sa _ hanggang _ 20_."
Hakbang 4
Ang aplikasyon para sa maternity leave ay may iba't ibang template: "Hinihiling ko sa iyo na bigyan ako ng maternity leave batay sa isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho, serye O Bilang 9876543 ng 10.10.2010, na may tagal ng 70 araw ng kalendaryo bago ang paghahatid at 70 araw ng kalendaryo pagkatapos ng panganganak, na may pagbabayad ng mga benepisyo sa estado ng segurong panlipunan, na may pagbabayad ng isang beses na benepisyo sa pagbubuntis batay sa isang sertipiko ng pagpaparehistro sa loob ng isang panahon hanggang sa 12 linggo, alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng Pederal na Batas ng Russian Federation ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ, sa halaga at sa loob ng mga limitasyon sa oras na itinatag ng Federal Law RF na may petsang 30.06.2006 N 90-FZ."
Hakbang 5
Ang bakasyon ng magulang ay ibinibigay batay sa sumusunod na aplikasyon: "Hinihiling ko sa iyo na magbigay ng parental leave hanggang sa umabot ang bata sa edad na isa at kalahating taon, na may pagbabayad ng isang buwanang allowance sa halagang 40 porsyento ng average na mga kita batay sa ang mga dokumento na nakakabit sa aplikasyon. "kapanganakan at isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng iba pang magulang na nagsasaad na ang angkop na parental leave ay hindi ginamit at ang benepisyo ay hindi nabayaran.
Hakbang 6
Umalis mula sa teksto ng isa pang 2-3 linya, ilagay ang petsa, lagda at ang decryption nito (apelyido, pangalan at patronymic nang buo).
Hakbang 7
Bago magsumite ng isang aplikasyon para sa lagda sa pamamahala, humingi ng payo mula sa inspektor ng departamento ng tauhan. Magbibigay ito ng isang template ng dokumento na naaprubahan ng iyong samahan.
