Dapat pagsamahin ng tagapangasiwa ng nightclub ang mga pagpapaandar ng isang tagapamahala na nag-oayos ng gawain ng mga tauhan at isang kinatawan ng pagtatatag na lumilikha ng isang kaaya-ayang kapaligiran para sa mga panauhin. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang paglutas ng mga sitwasyon ng hidwaan. Bilang karagdagan, ang isang mahusay na tagapamahala ay dapat na mukha ng kanyang club - pagkatapos ng lahat, siya ang nakikipag-ugnay sa mga bisita. Handa ka na bang subukan ang iyong sarili sa ganitong kapasidad? Pagkatapos maghanap para sa isang naaangkop na club na may bakante at mag-sign up para sa isang pakikipanayam.
Panuto
Hakbang 1
Gumawa ng tamang resume. Ang tagapangasiwa ay dapat maging palakaibigan, positibo, magiliw, may karanasan sa pamamahala ng mga tao, hindi mawala sa mga nakababahalang sitwasyon, makilala ng kahusayan at maging handa para sa hindi regular na oras ng pagtatrabaho. Tiyaking suriin ang mga puntong ito sa iyong resume.
Hakbang 2
Nakapagtrabaho ka na ba sa isang pagtaguyod ng katayuan o entertainment entertainment? Ipahiwatig ang puntong ito sa haligi ng "karanasan sa trabaho". Hindi mahalaga kung nagsusuri ka lamang ng mga tiket sa isang sinehan o naglilingkod sa mga customer sa isang coffee shop. Hindi ka na bago sa negosyong ito, at ito ang pangunahing bagay. Maglakip ng isang magandang larawan sa kulay sa iyong resume - mas mainam na makikilala ka nito mula sa stream ng mga potensyal na aplikante.
Hakbang 3
Maghanap ng angkop na bakanteng gamit ang mga dalubhasang website o pahayagan. Maaari kang makipag-ugnay sa club na gusto mo nang direkta - kung minsan ang mga tagapamahala ng HR ay walang oras upang mai-update ang listahan ng mga bakante. Bilang karagdagan, ang paglilipat ng mga kawani sa mga club ay mataas. Magsimula sa mga lugar ng interes sa iyo - posibleng posible na makakuha ka ng isang lugar sa club ng iyong mga pangarap.
Hakbang 4
Maghanda para sa iyong pakikipanayam. Dapat kang magmukhang sapat na moderno, ngunit hindi lumalaban, dahil nag-a-apply ka para sa isang posisyon na pang-administratibo. Kapag nakikipag-usap sa isang potensyal na employer, maging malaya ngunit magalang. Magplano ng isang maikling kwento tungkol sa iyong sarili nang maaga. Huwag mahiya at huwag maliitin ang iyong mga merito at nakamit. Perceive the interlocutor as a panauhin - kung makumbinsi mo siya na ikaw ang pinakamahusay na kandidato sa lahat ng posible, makayanan mo ang hinaharap na trabaho.
Hakbang 5
Ang ilang mga establisimyento ay maaaring mag-alok sa iyo ng isang "nakababahalang pakikipanayam". Magagambala ka at hihilingin na gumawa ng isang bagay na hindi karaniwan, tulad ng pagkanta. Maaaring maghintay ka para sa boss o, sa kabaligtaran, hanapin siya sa isang hindi pamilyar na gusali. Kung inisin ka ng mga maliliit na bagay na ito, isipin ang tungkol dito - marahil ay hindi umaangkop sa iyo ang pakikipagtulungan sa mga mahuhusay na bisita at mga masungit na waiters at bartender? Ang mga nakababahalang sitwasyon sa club ay isang pang-araw-araw na gawain sa trabaho.
Hakbang 6
Kung wala kang karanasan, ngunit talagang nais mong maging isang tagapangasiwa, kumuha ng isang libreng internship o ang posisyon ng "katulong". Maaari mong malaman ang mga nuances ng negosyo sa club at pagbutihin ang iyong resume. Tukuyin kung gaano katagal magtatagal ang iyong panahon ng pagtanda at kailan ka makakaasa sa iyong unang suweldo. Isaalang-alang ang trabahong ito bilang pagtuturo. Dahil naintindihan ito, mahahanap mo ang iyong sarili sa isang lugar na may permanenteng suweldo at mahusay na interes.
