Ang mga malalaking kumpanya ay palaging nagsisikap na palawakin ang kanilang mga sphere ng impluwensya, kaya't kailangan nila ng higit pa at mas maraming mga batang promising espesyalista. Bagaman ang mga kinakailangan na inilagay nila ay mas seryoso kaysa sa mga firm ng isang mas mababang antas. Mayroong isang tiyak na pamamaraan ng pagtatrabaho sa mga nasabing samahan.
Kailangan
- - Buod;
- - dokumentasyon;
- - portfolio;
- - mga accessories sa pagsulat;
- - isang computer na may access sa Internet.
Panuto
Hakbang 1
Bumuo ng isang mahusay na portfolio at magsulat ng isang resume. Una sa lahat, kailangan mong kolektahin ang lahat ng dokumentasyon na makukumpirma ang iyong antas ng propesyonal. Kailangan namin ng mga dokumento mula sa lugar ng pag-aaral, na sertipikado ng selyo sa tanggapan ng dekano. Kolektahin din ang lahat ng mga sanggunian mula sa mga nakaraang trabaho, kung mayroon man. Kakailanganin mo rin ang lahat ng mga liham ng rekomendasyon, maraming mga sulat, sertipiko, parangal, personal na pagpapaunlad, atbp. Ang mas maraming maipapakita mo sa isang prospective na employer, mas maraming pagkakataon na makakakuha ka ng isang prestihiyosong trabaho.
Hakbang 2
Kumuha ng isang pakikipanayam sa isang mid-tier na kumpanya. Bago makakuha ng trabaho sa isang seryosong organisasyon, kailangan mong makuha ang naaangkop na kaalaman at karanasan. Kung wala ang mga ito, walang katuturan na magsumite ng resume sa isang malaking samahan. Maunawaan na gumagamit ito ng karamihan sa mga propesyonal. Samakatuwid, ang pinakamahusay na pagpipilian sa unang yugto ay upang gumana nang halos isang taon sa isang negosyo sa isang katulad na industriya. Makakuha ng kaalaman, kasanayan at karanasan. Sa gayong mga bagahe, tratuhin ka nang mas seryoso sa paglaon!
Hakbang 3
Gumawa ng 1-2 mabuting kakilala sa kumpanya kung saan mo nais makakuha ng trabaho. Habang nagtatrabaho para sa isang mid-tier firm, subukang kilalanin ang mga empleyado o kahit na ang mga executive ng malaking kumpanya kung saan mo nais magtrabaho. Hindi lihim na sa karamihan ng mga kaso ang mga koneksyon ang magpapasya sa kinalabasan ng kaso. Subukang hanapin ang mga karaniwang interes sa mga kinatawan ng isang malaking samahan. Gawin silang interesado sa iyong katauhan at sa lalong madaling panahon magkakaroon ka ng mahusay na mga koneksyon sa iyong hinaharap na lugar ng trabaho.
Hakbang 4
Pag-aralan ang posisyon at ang mga detalye ng trabaho. Habang naghahanda ka para sa isang pakikipanayam sa isang malaking kumpanya, pag-aralan ang mga aktibidad nito. Mahalaga rin na maunawaan mo kung anong posisyon ang iyong ina-apply. Pag-aralan din itong mabuti at isulat kung ano ang maaari mong imungkahi bilang isang pagpapabuti o paggawa ng makabago ng daloy ng trabaho. Napakahalaga para sa isang employer sa hinaharap na malaman kung ano ang maaari mong mag-alok ng bago bilang isang dalubhasa. Maging handa upang sagutin ang mga ito at iba pang mga katanungan.
Hakbang 5
Kunin ang karapatan sa isang pakikipanayam. Maghanda ng isang mahabang resume na isinasaisip ang nakaraang hakbang. Magsumite ng isang kahilingan para sa mga pakikipanayam sa mga kinatawan ng isang malaking kumpanya. Magagawa mo ito sa pamamagitan ng iyong mga kakilala. Sa panahon ng pakikipanayam, ibigay sa employer ang iyong detalyadong resume, portfolio, at plano para sa pagpapabuti ng proseso ng daloy ng trabaho ng iyong posisyon at ng enterprise bilang isang buo. Magbigay ng malinaw, maigsi na mga sagot. Magpakita ng taos-pusong interes sa iyong pagsasakatuparan sa hinaharap. Kung nakumpleto mo nang tama ang lahat ng nakaraang mga puntos, tiyak na makakakuha ka ng minimithing trabaho.
