Ang paghahanap ng isang kawili-wili at may bayad na trabaho ay isang mahalaga at responsableng negosyo na tumatagal ng maraming oras at nangangailangan ng maraming pagsisikap. Upang gawing simple ito, at, pinakamahalaga, upang gawing epektibo ito, ay hindi mahirap: kailangan mo lamang malaman sa aling mga site na ito ay nagkakahalaga ng paghahanap para sa isang trabaho sa unang lugar.
Paano makahanap ng angkop na trabaho upang hindi lamang ito magdala ng kasiyahan sa moralidad, ngunit magbabayad din nang maayos? Mayroong maraming mga paraan upang matagumpay na malutas ang problemang ito:
• kasangkot ang mga kamag-anak at kaibigan sa paghahanap;
• maghanap ng mga anunsyo sa trabaho sa mga pahayagan;
• personal na dalhin ang iyong resume sa mga gusto mong employer;
• gamitin ang mga serbisyo ng mga ahensya ng pagrekrut at pagkonsulta;
• tingnan ang mga dalubhasang HR-site na naglalathala ng lahat ng mga uri ng bakante.
Ang huling pamamaraan ay hindi lamang ang pinaka "advanced" at maginhawa. Pinapayagan kang samantalahin ang isang host ng mga benepisyo, kasama ang:
• online na pag-access sa kasalukuyang database ng mga bakante;
• maginhawang personal na account;
• ang kakayahang agad na tumugon sa mga naaangkop na alok mula sa mga employer;
• ipadala ang iyong resume kahit sa mga organisasyong hindi nangangailangan ng mga empleyado sa kasalukuyan, ngunit bumuo ng isang talent pool mula sa mga kandidato na angkop para sa mga propesyonal na kasanayan.
Sa aling mga site mas mahusay na maghanap ng trabaho? Batay sa feedback mula sa mga naghahanap ng trabaho at mga resulta ng mga survey ng mga propesyonal na "headhunters", posible na mag-ipon ng isang uri ng TOP-3 ng pinaka-maginhawang mapagkukunan sa Internet para sa mga naghahanap ng trabaho at binisita ng mga employer.
HH.ru
Maraming mga tagapamahala ng HR ang isinasaalang-alang ang partikular na site na ito na ang pinaka kaakit-akit para sa pagrekrut ng mga espesyalista na may mataas na kalidad. Ang isang de-kalidad na database ng mga bakante at pagpapatuloy ay pinagsama dito sa isang madaling gamitin na interface at isang madaling maunawaan na advanced na pagpipilian sa paghahanap. Ang pag-post ng mga bakanteng posisyon para sa mga employer ay binabayaran, na makabuluhang binabawasan ang bilang ng hindi napapanahon at kaduda-dudang alok.
Ang mga tagalikha ng mapagkukunan ay nag-alaga sa mga naghahanap ng trabaho sa kauna-unahang pagkakataon: Ang hh.ru ay nagbibigay ng isang karagdagang label ng bakante para sa mga aplikante nang walang karanasan: isang direktang paglipat sa subsidiary resource na CAREER. RU, kung saan nakolekta ang mga alok para sa mga kabataan. Ang kawalan ng mapagkukunan ay ang aplikante na hindi maaaring makipag-ugnay nang direkta sa employer (karaniwang nakatago ang kanyang data). Ang tanging paraan lamang upang makapagbigay ng impormal na impormasyon tungkol sa iyong sarili ay ang pagsulat ng isang cover letter para sa iyong resume.
Superjob.ru
Isa sa mga pinaka-demokratikong mapagkukunan: dito maaari kang makahanap ng trabaho sa anumang specialty at iba't ibang uri ng mga inaasahan sa suweldo. Ang mga resume ay nai-post sa site nang walang bayad. Pinapayagan ka ng pagpapaandar ng paghahanap na i-grupo ang mga bakanteng magagamit sa database ng kumpanya at ng industriya, na makabuluhang mapabilis ang pagpili ng isang naaangkop na alok. Magiging magagamit ang impormasyon sa pakikipag-ugnay ng employer pagkatapos magrehistro ng isang gumagamit at lumikha ng isang personal na account.
Rabota.ru
Isa sa pinakalumang mapagkukunan. Ang kumpanya na lumikha nito ay nagtatrabaho sa HR market mula pa noong 1992. Ang mga bakanteng magagamit sa site ay karagdagan na inilalagay sa pahayagan na "Trabaho para sa Iyo", kaya't mabilis silang nagsara. Bilang karagdagan sa isang malaking database ng mga bakante at isang maayos na organisadong paghahanap, kapansin-pansin ang mapagkukunang ito para sa seksyong "Mga Artikulo", kung saan nai-publish ang mga tip para sa mga aplikante mula sa mga may karanasan na mga tagapamahala ng HR, ang mga resulta ng mga sosyolohikal na survey, mga horoscope sa trabaho, at simpleng kawili-wili at kapaki-pakinabang katotohanan.
