Paano Susuriin Ang Isang Taga-disenyo

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Susuriin Ang Isang Taga-disenyo
Paano Susuriin Ang Isang Taga-disenyo

Video: Paano Susuriin Ang Isang Taga-disenyo

Video: Paano Susuriin Ang Isang Taga-disenyo
Video: Balangkas Teoretikal at Konseptuwal, Disenyo ng Pag - aaral at Empirikal na Datos 2024, Mayo
Anonim

Ang pagtatasa ng isang kinatawan ng malikhaing propesyon ay nangangailangan ng isang espesyal na diskarte. Ang isang tumpak na larawan ng kaalaman, kasanayan at kakayahan ng isang taga-disenyo ay hindi maaaring makuha gamit ang isang unibersal na pagsubok. Bilang karagdagan, walang pinagkasunduan sa kung anong magandang disenyo at kung paano ito tukuyin.

Paano susuriin ang isang taga-disenyo
Paano susuriin ang isang taga-disenyo

Panuto

Hakbang 1

Galugarin ang portfolio ng taga-disenyo. Ang isang bihasang dalubhasa ay dapat magkaroon ng maraming matagumpay na trabaho na maaaring gumawa ng isang kanais-nais na impression sa isang potensyal na customer. Bigyang-pansin ang mga nilalaman ng portfolio: kanais-nais na naglalaman ito ng mga halimbawa ng gawaing nagawa sa iba't ibang mga estilo. Isipin kung gusto mo sila, nais mo bang makipagtulungan sa kanilang may-akda o hindi.

Hakbang 2

Alamin kung gaano naging tagumpay ang mga nakaraang proyekto ng taga-disenyo. Ito ay nangyayari, halimbawa, na ang isang napaka-orihinal at kagiliw-giliw na disenyo ay hindi natutupad ang pangunahing gawain: ang akit ng mga bisita, pagtaas ng mga benta, atbp. Ang isang magandang larawan ay walang halaga kung ang layunin kung saan ito nilikha ay hindi nakamit.

Hakbang 3

Magbayad ng pansin sa feedback mula sa mga nakaraang kliyente ng taga-disenyo tungkol sa kanyang trabaho. Hindi lamang positibo, ngunit mahalaga din ang mga negatibong pagsusuri. Subukan na maging layunin: nangyayari na ang isang taga-disenyo ay tumatanggap ng pagpuna mula sa mga customer nang hindi patas. Kadalasan nangyayari ito dahil sa isang hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng kliyente at ng mga kontratista, kung hindi malinaw na masabi ng kliyente kung ano ang eksaktong nais niya. Kung mayroon kang mga kakilala na dating nakipagtulungan sa taga-disenyo na interesado ka, tanungin sila tungkol sa kalidad ng kanyang trabaho, mga kakaibang katuparan ng kaayusan, atbp.

Hakbang 4

Alamin ang halaga ng trabaho ng taga-disenyo. Bilang isang patakaran, ang mga nagsisimula at walang katiyakan lamang na nag-iisip na hindi nila magawang gawin ang kanilang trabaho ay napakahalaga. Kung ang kalidad ay mas mahalaga sa iyo kaysa sa ekonomiya, siguraduhing magbayad ng pansin sa katotohanang ito. Mas mahusay na kumuha ng isang bihasang dalubhasa na sapat na sinusuri ang kanyang trabaho at magagawang gawin ang trabaho nang mahusay kaysa sa pumili ng isang mas kapaki-pakinabang na pagpipilian at magtapos sa isang bagay na ganap na naiiba mula sa kailangan mo.

Hakbang 5

Bigyang pansin ang mga katangian ng pagkatao ng taga-disenyo. Kung sa panahon ng pakikipanayam ay ipinakita niya ang kayabangan, kabastusan, kayabangan, agresibo na kumilos, kung gayon marahil ay magiging mahirap na makipagtulungan sa taong ito. Ang pagtatasa ng mga ugali ng character ay hindi gaanong mahalaga kaysa sa pagtatasa ng mga propesyonal na katangian, dahil nakasalalay ito sa mga katangian ng personalidad ng taga-disenyo kung gaano mabunga ang kanyang pakikipagtulungan sa customer.

Inirerekumendang: