Ang kawalan ng trabaho ay naiintindihan bilang isang pang-ekonomiyang kababalaghan na nailalarawan sa pamamagitan ng kawalan ng trabaho sa gitna ng ekonomikal na populasyon. Ang buong empleyo ng aktibong ekonomikal na populasyon ng isang bansa ay maaaring, marahil, sa teorya lamang o sa mga estado na may matatag na nakaugat na command-administrative system. Sa katotohanan, halos bawat bansa sa mundo ay may isang tiyak na antas ng kawalan ng trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Ayon sa terminolohiya ng International Labor Organization, ang isang tao sa pagitan ng edad na 10 at 72 ay kinikilala bilang walang trabaho kung ang tatlong mga kondisyon ay natutugunan: siya ay walang trabaho, nasa proseso ng paghanap ng trabaho, at handa nang magsimulang magtrabaho. Sa Russia, ang mga mamamayan ay kinikilala bilang walang trabaho sa ilalim ng parehong mga kondisyon, naayos para sa edad: mula sa 15 taon.
Hakbang 2
Upang matukoy ang rate ng pagkawala ng trabaho, alamin na maraming mga kahulugan ng konseptong ito:
- ang ratio ng mga walang trabaho sa kabuuang bilang ng mga rehistradong manggagawa at empleyado;
- isang tagapagpahiwatig na macroeconomic na naglalarawan sa ratio ng bilang ng mga walang trabaho sa kabuuang lakas ng paggawa;
- ang porsyento ng mga walang trabaho sa kabuuang bilang ng sibilyan na paggawa, atbp.
Hakbang 3
Alinsunod dito, tukuyin ang rate ng pagkawala ng trabaho gamit ang isang napaka-simpleng formula: ang ratio ng mga walang trabaho sa kabuuang populasyon ng edad na nagtatrabaho ng bansa.
Hakbang 4
Alamin ang kabuuang populasyon ng edad na nagtatrabaho, halimbawa, sa website ng Serbisyo ng Istatistika ng Estado ng Federal. Sa parehong lugar, alamin ang bilang ng mga walang trabaho sa bansa at gumawa ng isang pagkalkula.
Hakbang 5
Upang matukoy ang antas sa isang partikular na industriya, kinakailangang magsagawa ng isang pag-aaral sa istatistika at hanapin ang bilang ng mga walang trabaho na may malayang mamamayan na nagdadalubhasa sa industriya na ito. Pagkatapos hatiin ang bilang na ito sa kabuuang bilang ng mga mamamayan na nagtatrabaho at maaaring magtrabaho sa industriya.
Hakbang 6
Kapag tinutukoy ang antas ng kawalan ng trabaho, tandaan na mayroon itong maraming mga pagkakaiba-iba: sapilitang, nakarehistro, istruktura, nakatago at kahit kusang-loob. Gamit ang opisyal na data, makakakuha ka ng opisyal na rate ng kawalan ng trabaho.
