Ang oras-oras na rate ng sahod ay kinakalkula kapag lumilipat sa sahod na nakabatay sa oras o, kung kinakailangan, upang magbayad para sa isang hindi kumpletong nagtrabaho na buwan ng trabaho. Ang lahat ng mga kalkulasyon ay maaaring gawin sa isang calculator o gamitin ang program na "1C Salary and Personnel".
Kailangan
- - calculator;
- - ang programang "1C Salary and Personnel".
Panuto
Hakbang 1
Upang makalkula ang oras-oras na rate ng sahod para sa kasalukuyang buwan kapag ang kabayaran para sa isang empleyado na hindi nagtrabaho nang buo sa isang buwan, hatiin ang suweldo sa bilang ng mga oras ng pagtatrabaho alinsunod sa iskedyul sa panahon ng pagsingil. Makakatanggap ka ng gastos ng isang oras, na dapat na i-multiply ng mga oras na talagang nagtrabaho. Sa halagang ito, idagdag ang koepisyent ng distrito, kung naaangkop sa inyong lugar, ibawas ang 13% ng buwis sa kita at ang bahagi ng suweldo na binayaran bilang advance. Ang resulta ay magiging katumbas ng suweldo ng empleyado sa buwan ng pagsingil.
Hakbang 2
Upang matukoy ang oras-oras na rate para sa piraso ng suweldo, kalkulahin ang average na sahod para sa tatlong buwan. Upang magawa ito, magdagdag ng lahat ng mga halaga kung saan mo pinigilan ang buwis sa kita, hatiin sa bilang ng mga oras ng pagtatrabaho. Ang resulta ay magiging katumbas ng oras-oras na rate ng piraso. Ang kalkulasyon na ito ay maaaring mailapat kapag naglilipat mula sa piraso ng suway sa isang oras-oras na rate o upang magbayad para sa isang hindi kumpletong nagtrabaho na buwan ng trabaho.
Hakbang 3
Maaari mong matukoy ang average na buwanang bilang ng mga oras ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng pagbabasa ng taunang liham ng Ministry of Social Labor. Ang taunang mensahe ay nagbibigay ng detalyadong mga paliwanag para sa pagkalkula ng mga oras ng pagtatrabaho sa bawat buwan ng kasalukuyang taon.
Hakbang 4
Kung kailangan mong kalkulahin ang average na oras-oras na rate ng sahod para sa pagbabayad para sa isang paglalakbay sa negosyo, bakasyon, idagdag ang lahat ng mga halagang nakuha sa loob ng 12 buwan, hatiin sa kabuuang bilang ng mga oras sa panahon ng pagsingil. Huwag isama ang isang beses na pagbabayad, materyal na tulong, mga benepisyo sa lipunan sa kabuuang tinatayang halaga. Kalkulahin batay sa halaga ng mga kita kung saan mo pinigilan ang 13% na buwis sa kita.
Hakbang 5
Kapag inililipat ang lahat ng mga empleyado mula sa suweldo o piraso ng sahod sa isang oras-oras na rate ng sahod, dapat mong ipagbigay-alam sa lahat sa pagsulat ng dalawang buwan bago ang mga pagbabago at gumawa ng isang karagdagang kasunduan sa kontrata sa trabaho.
