Ano Ang Gagawin Pagkatapos Ng Pagpapaalis

Ano Ang Gagawin Pagkatapos Ng Pagpapaalis
Ano Ang Gagawin Pagkatapos Ng Pagpapaalis

Video: Ano Ang Gagawin Pagkatapos Ng Pagpapaalis

Video: Ano Ang Gagawin Pagkatapos Ng Pagpapaalis
Video: EJECTMENT O EVICTION | Mapapalayas ba kami sa aming tinitirhan? | Unlawful Detainer o Forcible Entry 2024, Mayo
Anonim

Sa kasamaang palad, ang isang pagbabago ng trabaho ay hindi laging nangyayari sa kahilingan ng empleyado; ang pagpapaalis sa trabaho ay maaaring maging isang hakbangin ng employer. Kaagad pagkatapos ng pagpapaalis, hindi ka dapat magpanic; pinakamahusay na lumipat sa paghahanap para sa isang bagong trabaho.

Ano ang gagawin pagkatapos ng pagpapaalis
Ano ang gagawin pagkatapos ng pagpapaalis

Hindi mo dapat putulin ang balikat at sirain ang mga relasyon sa mga kasamahan at dating mga boss. Una, maunawaan ang mga dahilan para sa pagpapaalis. Kung pinuputol ng employer ang tauhan, at ikaw, bilang isang hindi gaanong nakaranas, ay nahulog sa ilalim ng pagbawas na ito - tratuhin nang may pagkaunawa, sapagkat hindi ito idinidikta ng personal na kapritso ng employer, ngunit ng mahigpit na kinakailangan ng negosyo. Siguraduhin na ikaw ay natanggal sa ilalim ng tamang artikulo at sa anumang kaso ay hindi ka nagsusulat ng isang sulat ng pagbitiw sa iyong sariling malayang kagustuhan - alinsunod sa batas, hinihiling kang magbayad ng kabayaran sa pera. Kung ikaw ay natanggal sa kawalang-karapat-dapat para sa iyong posisyon, huwag mag-flagellate sa sarili, pag-aralan ang iyong trabaho sa samahan, marahil ikaw ay isang napaka tamad, nasayang na oras, ginagamot ang iyong trabaho nang walang ingat. Maunawaan ang mga kadahilanang sanhi upang gumana ang saloobing ito, marahil ay napili mo ang maling larangan ng aktibidad, o hindi ka nasiyahan sa pag-oorganisa ng trabaho sa kumpanya. Isaalang-alang ito kapag naghahanap ng trabaho, tanungin kaagad ang mga katanungang interes ka sa pakikipanayam upang sa susunod na ang sitwasyon ay hindi na ulitin. Kung hindi ka sumasang-ayon sa dahilan kung bakit ka pinatalsik, pumunta sa korte. Ayon sa code ng paggawa, hindi ka maaaring paalisin ng isang employer nang walang magandang dahilan. Pagkatapos ng pagpaputok, magpahinga ng ilang araw, ayusin ang iyong mga saloobin. Kung maaari, kumunsulta sa isang psychologist upang higit na maunawaan ang iyong sarili. Sa sandaling magpahinga ka, magsimulang maghanap ng bagong trabaho: sumulat ng isang resume, i-post ito sa mga site ng trabaho, pag-aralan ang labor market, tumugon sa mga bakanteng interes sa iyo. O negosyo. Napakahalaga sa ganitong sitwasyon na huwag ihiwalay sa sarili, ngunit pumili ng isang layunin at unti-unting makamit ito.

Inirerekumendang: