Paano sumulat ng isang liham ng pagbibitiw Madalas na nangyayari na ang trabaho ay nagpapapagod sa isang tao, hindi nagtatabi ng mga libreng minuto para sa personal na buhay. Pinipilit ng mga nakakapagod na responsibilidad ang empleyado na mag-isip tungkol sa pagbabago ng trabaho, at tungkol sa bakasyon, at tungkol sa bakasyon na may kasunod na pagtanggal sa trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Kung nais mong magsulat ng isang application para sa isang bakasyon na sinusundan ng pagpapaalis, pagkatapos ay dapat mo lamang itong alisin sa iyong iskedyul. Kung hindi man, maaaring tanggihan ka ng iyong employer na iwan ka.
Hakbang 2
Kung ang lahat ay napagpasyahan ng iskedyul ng bakasyon, hindi mo balak bumalik sa iyong lugar ng trabaho, oras na upang magsulat ng isang application ng bakasyon. Bukod dito, sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin kang magsulat ng hanggang 2 pahayag: para sa pagpapaalis at para sa bakasyon. Ngunit ayon sa artikulong 127 ng Labor Code ng Russian Federation, ang pahayag ay nasa isahan.
Susunod, dapat mong i-print ang dalawang mga order sa departamento ng tauhan: upang ihinto ang trabaho at upang magbigay ng bakasyon. Sa huling araw ng pagtatrabaho, naglabas ang isang employer ng isang order at ibabalik ang iyong libro sa trabaho na may kaukulang entry. Ngunit ang petsa ng pagtanggal sa trabaho ay ang huling araw ng bakasyon.
Hakbang 3
Kung hindi ka pa nakakahanap ng trabaho at nabago ang iyong isip tungkol sa pagtigil sa iyong dating trabaho, maaaring mayroong dalawang pagpipilian. Ang una ay kapag isinasaad mo ang iyong desisyon na manatili bago ang bakasyon. At pagkatapos, kung ang employer ay hindi nakakita ng sinuman sa iyong lugar sa pagkakasunud-sunod ng paglipat, maaari mong simulan ang iyong mga tungkulin sa pamamagitan ng pagsulat ng isang pahayag na kinikilala ang dating hindi wasto. Kung ang iyong manager ay nakakita ng isang empleyado sa iyong lugar sa pagkakasunud-sunod ng paglipat, pagkatapos ay may karapatang tanggihan ang iyong aplikasyon para sa pag-atras. At kung nais mong manatili sa iyong dating lugar ng trabaho habang nagbabakasyon, hindi mo na ito magagawa. Ang lahat ng mga ugnayan sa pagitan ng empleyado at ng manager ay nawawala pagdating ng petsa ng bakasyon.
