Ang resume ng administrator ay ang pangunahing dokumento kapag nag-a-apply para sa isang trabaho. Ang isang maayos na nakasulat na resume ay dapat magsama ng mga sumusunod na puntos: edukasyon, karanasan sa trabaho, mga kasanayan, personal na mga katangian.
Edukasyon
Ang unang bagay na kailangang ipahiwatig pagkatapos ng buong pangalan at petsa ng kapanganakan ay edukasyon. Kung nais ng isang tao na makuha ang posisyon ng isang tagapangasiwa, ang edukasyon ay dapat na maging espesyal. Ang isang tao na may mas mataas na edukasyon ay mas malamang na makakuha ng trabaho. Gayunpaman, mahalagang ipahiwatig hindi lamang ang uri ng edukasyon, kundi pati na rin ang institusyong pang-edukasyon kung saan ito natanggap. Maaaring suriin ito ng employer o mga empleyado ng departamento ng tauhan, kaya sulit na ipahiwatig ang lahat nang eksakto tulad ng sa diploma. Bilang karagdagan, ipinapayong ipahiwatig ang petsa ng simula ng pagsasanay at ang petsa ng pagkumpleto nito.
karanasan sa trabaho
Ang lahat ng mga lugar ng trabaho at panahon ay dapat ipahiwatig. Mas mahusay na ipahiwatig ang ganap na lahat ng mga samahan at lugar ng trabaho, lalo na ang mga nauugnay sa pangangasiwa o mga responsibilidad sa hinaharap. Mahalagang ipahiwatig nang eksakto kung ano ang posisyon sa tao, at kung ano ang eksaktong responsibilidad niya. Ngayon ang mga employer ay madalas na tumutukoy sa karanasan ng isang tao. Kahit na wala siyang kinakailangang edukasyon, ang tamang karanasan ay maaaring may mahalagang papel sa pagtanggap ng nais na posisyon.
Kasanayan
Ang mga kasanayan sa administrador ay kasinghalaga ng karanasan. Ang kaalaman sa mga banyagang wika ay magiging kapaki-pakinabang. Kinakailangan na ipahiwatig ang isang tukoy na wika at antas ng husay dito. Ang kaalaman sa pamamahala ng cash ay isang mahusay na kasanayan. Siyempre, marami ang nakasalalay sa kung saan eksakto ang isang tao ay nakakakuha ng trabaho bilang isang administrator. Halimbawa, kung ito ay isang salon na pampaganda, magandang magkaroon ng mga kasanayan upang mapatakbo ang salon. Kung ito ay isang restawran, mahalagang maunawaan ang negosyo sa restawran. Ang mga kasanayan sa pangkalahatang tagapangasiwa na dapat ipahiwatig sa isang resume ay ang pakikipag-usap sa mga kliyente, gawain sa organisasyon, mga kasanayan sa pagtatrabaho sa isang programa ng 1C, mga kasanayan sa pamamahala ng tauhan, pagtatrabaho sa kagamitan sa opisina, at iba pa.
Mga personal na katangian
Kung ang isang tao na may marami sa mga nabanggit na kaalaman at kasanayan ay hindi maaaring positibong nailalarawan bilang isang tao, malamang na hindi siya makatanggap ng posisyon ng isang administrador. Sa pag-iisip na ito, ang isang resume ay dapat maglaman ng isang mahusay at makatotohanang listahan ng mga positibong katangian na taglay ng isang tao. Ang mga katangiang ito ay kinabibilangan ng: mabilis na pag-aaral, pagiging mabuti, pagkaasikaso, responsibilidad, kasanayan sa organisasyon, kasanayan sa komunikasyon, karampatang pagsasalita. Mahusay din na magkaroon ng pag-asa sa pag-asa, enerhiya, kakayahang magtrabaho sa isang koponan, ang kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga kliyente, paglaban sa stress, pakikisalamuha, at iba pa.
