Ang kasalukuyang aktibidad na pang-ekonomiya ng anumang negosyo ay sinamahan ng pangangailangan na mag-isyu ng mga order. Ang kautusan ay nilagdaan ng pinuno ng samahan o ng taong nagsasagawa ng mga tungkulin ng pinuno batay sa isang kapangyarihan ng abugado o utos. Ang mga order ay kinokontrol ang mga isyu sa lahat ng mga lugar ng aktibidad. Ang kanilang nilalaman ay maaaring nauugnay sa ugnayan sa labor kolektibo, mga kontratista, ang pamamaraan para sa pagtatrabaho sa mga dokumento, ang pagpapataw ng mga parusa sa disiplina at mga insentibo. Upang magsulat ng isang order, dapat kang sumunod sa isang malinaw na istraktura.
Panuto
Hakbang 1
Ipahiwatig ang mga detalye ng order - ang serial number nito sa registration journal, petsa ng paglathala, pang-organisasyon at ligal na porma at ang pangalan ng samahan.
Hakbang 2
Ang paunang salita ng order ay naglalaman ng isang paglalarawan ng mga kaganapan bago ang order, iyon ay, ang dahilan kung bakit kinakailangan ang paglabas ng order. Halimbawa: na may kaugnayan sa mga aktibidad sa organisasyon at kawani; para sa pagtanggap ng mga kalakal sa ilalim ng kontrata.
Hakbang 3
Ang naglalarawang bahagi ng order ay dapat maglaman ng kinakailangang mga sanggunian na ligal. Dito ipahiwatig ang batas o iba pang regulasyon na pinagbabatayan ng utos. Ito ay maaaring isang artikulo ng Labor Code ng Russian Federation, ang Batas na "Sa Mga Limitadong Kumpanya sa Pananagutan, ang Batas na" Sa Pag-account. Sa pagkakasunud-sunod, maaari kang mag-refer sa lokal na batas ng pagkontrol ng samahan, iyon ay, ang Regulasyon sa remuneration, ang sama-samang kasunduan.
Hakbang 4
Ipahiwatig ang aksyon sa pangangasiwa: Umorder ako.
Hakbang 5
Sa bahagi ng pagpapatakbo ng utos, ilista ang mga aksyon na kinakailangan upang maipatupad ang order na ito. Sa bahaging ito, kinakailangan upang ipahiwatig hangga't maaari kung aling opisyal ang dapat magsagawa ng isang tukoy na aksyon: gumawa ng isang pagkalkula, isyu, tanggapin. Maipapayo na alamin ang time frame para sa pagpapatupad ng mga nakalistang aksyon.
Hakbang 6
Ang huling bahagi ng order ay dapat maglaman ng pirma ng ulo.
Hakbang 7
Kilalanin ang mga empleyado sa ilalim ng pirma na nag-aalala sa pagpapatupad ng order. Dapat itong gawin sa loob ng tatlong araw.
