Upang matukoy ang mga prospect para sa pagpapaunlad ng isang kumpanya sa loob ng maraming taon, kung minsan kinakailangan upang matukoy ang average na edad ng mga empleyado. Mahalagang malaman ito upang may kakayahan na bumuo ng isang patakaran ng tauhan. Kung ang average na edad ay malapit nang magretiro, dapat maging alerto ang pamamahala at isipin ang tungkol sa pagsasanay sa mga bagong manggagawa. Bilang karagdagan, ang average na edad ng mga tauhan ay maaaring kailanganin upang maipakita nang maayos ang kumpanya sa isang kumpetisyon o upang lumikha ng isang video ng pagtatanghal. Ang average na edad ng mga empleyado ay maaaring sabihin ng maraming sa mga kliyente o mga kasosyo sa hinaharap tungkol sa kumpanya, tungkol sa kung paano matagumpay na karanasan at kabataan ay pinagsama doon.
Kailangan iyon
- - data sa bilang ng mga empleyado;
- - mga petsa ng kapanganakan ng lahat ng mga empleyado.
Panuto
Hakbang 1
Kalkulahin ang kabuuang edad ng mga empleyado. Ang data kung gaano katanda kung sino, maaaring makuha mula sa departamento ng tauhan, mula sa departamento ng accounting o mula sa klerk, depende sa laki ng negosyo. Kung ang kumpanya ay maliit, maaari mong kalkulahin ang edad ng bawat empleyado nang magkahiwalay, at pagkatapos ay idagdag ang lahat ng data gamit ang isang calculator o kahit na sa isang haligi sa isang piraso ng papel.
Hakbang 2
Kung malaki ang kumpanya at maraming empleyado, hatiin ang pangkat sa mga pangkat ng edad. Malamang, ang departamento ng HR o departamento ng accounting ay may kumpletong listahan ng mga empleyado na may taong ipinanganak. Kopyahin ang spreadsheet, i-convert ito sa Excel at pag-uri-uriin ito ayon sa edad. Kalkulahin ang kabuuang edad ng bawat pangkat sa pamamagitan ng pagpaparami ng edad ng mga kalahok sa kanilang bilang. Kalkulahin ang kabuuang edad ng buong koponan sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga resulta ng lahat ng mga pangkat.
Hakbang 3
Hatiin ang kabuuang edad sa bilang ng mga empleyado. Huwag magulat kung hindi ka nakakakuha ng isang integer, ngunit isang maliit na bahagi. Dapat ganun. Maaaring bilugan ang edad. Kung naghahanda ka ng isang pagtatanghal o tulad ng isang "pasaporte ng kumpanya", maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng sumusunod: "Ang average na edad ng aming mga empleyado ay 29 taong gulang."
Hakbang 4
Sa eksaktong kaparehong paraan, maaari mong kalkulahin ang average na edad ng mga residente ng isang nayon at kahit isang maliit na bayan. Ang mga istatistika na kailangan mo ay maaaring makuha mula sa pinakabagong mga resulta sa census.
