Ang average na edad ng mga empleyado ng samahan ay kinakalkula para sa panahon ng pag-uulat batay sa mga dokumento ng tauhan. Ang mas mataas na tagapagpahiwatig na ito, mas may karanasan sa koponan.
Panuto
Hakbang 1
Ilista ang mga empleyado bilang unang araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat. Isama ang petsa, buwan, at taon ng kapanganakan para sa bawat empleyado. Kalkulahin ang edad ng bawat empleyado sa samahan mula sa listahang ito.
Hakbang 2
Kalkulahin ang average na edad ng mga empleyado gamit ang formula para sa pagkalkula ng average na halaga: X = (X1 + X2 + X3 … С - ang bilang ng mga empleyado sa samahan (payroll) sa unang araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat.
Hakbang 3
Gamit ang pormula sa itaas, idagdag ang edad ng lahat ng mga empleyado sa negosyo at hatiin ang nagresultang numero sa bilang ng mga empleyado sa payroll. Kaya, napakadali upang makalkula ang average na edad ng mga empleyado ng negosyo. Ito ay magiging isang maliit na mas mahirap upang makalkula ang kanilang average na numero.
Hakbang 4
Hanapin ang average na bilang ng mga empleyado sa isang buwan gamit ang pormula: Average na bilang = Average na bilang ng mga empleyado + Average na bilang ng mga part-time na manggagawa + Average na bilang ng mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil.
Hakbang 5
Tukuyin ang average na bilang ng mga empleyado, para sa mga ito idagdag ang data sa kanilang payroll para sa bawat araw ng kalendaryo ng buwan, kasama ang mga piyesta opisyal at katapusan ng linggo, at pagkatapos ay hatiin ang bilang na ito sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa buwan. Kapag pinagsasama-sama ang listahan ng mga empleyado para sa pagkalkula na ito, huwag isama ang mga panlabas na part-time na manggagawa, mga taong gumaganap ng trabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, mga empleyado na ipinadala sa pagsasanay, mga kababaihan sa maternity leave, at mga empleyado sa parental leave. Isang bata na ibinigay bilang karagdagan.
Hakbang 6
Kalkulahin ang average na bilang ng mga panlabas na part-timer. Tukuyin ang kabuuang bilang ng mga araw ng tao na nagtrabaho ng lahat ng mga part-time na manggagawa sa isang buwan, at hatiin ang bilang na iyon sa nakaplanong bilang ng mga araw ng trabaho sa buwan.
Hakbang 7
Kalkulahin ang average na bilang ng mga tao na nagtrabaho sa panahon ng pag-uulat sa ilalim ng mga kontratang sibil. Kalkulahin ang kanilang kabuuang payroll, at pagkatapos ay hatiin ito sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa buwan.
Hakbang 8
Kalkulahin ang average na bilang ng mga empleyado para sa panahon sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga nahanap na halaga ng average na bilang, mga panlabas na part-time na manggagawa at mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil.
