Paano Punan Ang Isang Order Ng Pagwawakas Sa

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Punan Ang Isang Order Ng Pagwawakas Sa
Paano Punan Ang Isang Order Ng Pagwawakas Sa

Video: Paano Punan Ang Isang Order Ng Pagwawakas Sa

Video: Paano Punan Ang Isang Order Ng Pagwawakas Sa
Video: PART 3 | IDOL, NAGLAAN NG ₱100K NA PABUYA PARA MAPOSASAN NG MGA PULIS ANG NANAY NG MGA BATA! 2024, Abril
Anonim

Ang order ng pagpapaalis ay may isang espesyal na form number T-8. Pinupunan ito ng duplicate. Ang isa ay mananatili sa departamento ng HR, ang isa ay inililipat sa departamento ng accounting. Ang dokumento ay nilagdaan ng direktor ng samahan at ang naalis.

Paano punan ang isang order ng pagpapaalis
Paano punan ang isang order ng pagpapaalis

Panuto

Hakbang 1

I-download ang file ng order para sa pagpapaalis sa form No. T-8. Maaari mo itong gawin sa websit

Hakbang 2

Sa mga unang linya ng order, ipahiwatig ang ligal na pangalan ng kumpanya, ang OKUD at OKPO code na ito. Ilagay ang code nito sa tabi ng inskripsiyong "Order". Dapat itong hindi bababa sa tatlong-digit at halo-halong - ayon sa alpabeto at bilang. Halimbawa, 123-ZD.

Hakbang 3

Sa linya na "Tapusin ang kontrata sa pagtatrabaho mula sa" ipahiwatig ang bilang nito at ang petsa kung kailan natapos ang dokumento. Sa kaganapan na ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay hindi nakuha, i-cross out ang talatang ito. Pagkatapos, sa hanay na "Dismissal", isulat ang huling araw ng pagkakaroon ng empleyado sa lugar ng trabaho.

Hakbang 4

Susunod, ipasok ang apelyido, unang pangalan, patronymic ng naalis, ang departamento kung saan siya nagtrabaho, ang yunit ng istruktura, ang kagawaran. Ipahiwatig ang posisyong hinawakan.

Hakbang 5

Sa susunod na haligi na "Mga ground para sa pagwawakas (pagwawakas) ng kontrata sa pagtatrabaho (pagpapaalis)", ipasok ang pangalan ng dokumento batay sa batayan kung saan iginuhit ang order ng pagpapaalis. Maaari itong maging isang memo, ang pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho, sariling pahayag ng empleyado, atbp.

Hakbang 6

Pagkatapos sa linya na "Pinuno ng samahan" ipahiwatig ang apelyido, pangalan at patronymic ng pangkalahatang direktor ng ligal na nilalang kung saan nakalista ang empleyado. Sa ilalim nito, sa haligi na "Sa order (pamilyar ang empleyado sa order)" isulat ang buong pangalan ng taong paalisin. Pagkatapos nito, ibigay ang dokumento para sa pirma.

Hakbang 7

Ang pinakamababang punto: "Pag-udyok ng opinyon ng inihalal na unyon ng unyon ng katawan sa pagsulat", napunan lamang kung mayroong isang katulad na isa sa kumpanya. Pagkatapos ay kailangan mong ilagay ang bilang ng dokumento na inisyu ng unyon ng kalakal.

Inirerekumendang: