Kadalasan sa buhay ay may mga sitwasyon kung ang trabaho sa opisina na may isang nakapirming suweldo at walang mas mababa naayos na oras ng pagkakaroon sa lugar ng trabaho ay naging imposible o hindi kanais-nais para sa maraming mga kadahilanan. Sa kasong ito, ang pinakamainam na solusyon ay maaaring magtrabaho kasama ang isang libreng iskedyul na hindi nangangailangan ng pagkakaroon ng call-to-call sa opisina. Gayunpaman, upang makahanap ng isang tunay na angkop na aktibidad at hindi mawalan ng kita, kakailanganin mong magsikap.
Panuto
Hakbang 1
Kapag naghahanap para sa isang trabaho na may isang libreng iskedyul, una sa lahat tukuyin para sa iyong sarili kung ano ang eksaktong nais mong makuha sa huli. Mahusay na isulat ang iyong mga nais sa papel. Makakatulong ito na ayusin ang iyong mga saloobin at makakuha ng isang mas malinaw na ideya ng kung ano talaga ang kailangan mo. Tiyaking linawin: kung kailangan mo ng trabaho na may isang libreng iskedyul o isang nababaluktot lamang, ano ang minimum na halaga ng kita na nais mong matanggap bawat buwan, sa anong larangan ng aktibidad at kung ano ang eksaktong plano mong gawin.
Hakbang 2
Basahin muli ang nagresultang listahan ng mga kinakailangan at isipin kung paano ang iyong mga hinahangad ay sapat sa umiiral na sitwasyon sa labor market, kung mayroong isang kasanayan ng libreng trabaho ng naturang mga dalubhasa o kakailanganin mong bahagyang baguhin ang uri ng aktibidad. Sa kasalukuyan, ang mga ahente ng advertising at insurance, accountant at abugado na nagbibigay ng mga pribadong serbisyo, mga taong may malikhaing propesyon at freelancer, iyon ay, mga espesyalista na nagtatrabaho nang malayuan at sa isang beses na mga order, ay karaniwang nagtatrabaho sa loob ng balangkas ng isang libreng iskedyul. Mag-isip tungkol sa kung aling kategorya ng mga propesyonal ang maaari kang magkasya.
Hakbang 3
Nagpasya sa patlang at uri ng aktibidad, magpatuloy upang idirekta ang mga paghahanap sa trabaho. Kung balak mong magtrabaho offline para sa alinman sa mga mayroon nang mga kumpanya, simulan ang iyong paghahanap sa pamamagitan ng pagsusuri sa mga magagamit na bakante. Ang mga nasabing ad ay maaaring matagpuan alinman sa mga site ng paghahanap sa trabaho (hh.ru, rabota.ru, superjob.ru, сareer.ru), o sa mga pahayagan tulad ng Iz Ruk v Ruki o Mga Trabaho para sa Iyo. Tandaan na bilang isang panuntunan, ang bawat rehiyon ay may sariling dalubhasang lathalain at mga lokal na site para sa paghahanap ng trabaho.
Hakbang 4
Bilang karagdagan sa pag-aaral ng mayroon nang mga alok sa trabaho, i-post din ang iyong resume sa maraming mga portal sa Internet hangga't maaari. Dadagdagan nito ang iyong tsansa na makahanap ng mas angkop na trabaho nang mas mabilis. Maaari ka ring mag-advertise sa mga nauugnay na pahayagan. Mangyaring tandaan na kung ito ay isang libreng iskedyul na mahalaga sa iyo, dapat mong tiyak na bigyang-diin ang puntong ito sa iyong resume.
Hakbang 5
Sa panayam sa isang potensyal na tagapag-empleyo, sa muling pagtuon sa isyu ng iskedyul ng trabaho, tiyaking sumasang-ayon ang hinaharap na tagapamahala sa ganitong uri ng kooperasyon. Talakayin nang magkahiwalay ang saklaw ng iminungkahing trabaho, mga tuntunin ng pagpapatupad at ang halaga ng kabayaran. Suriin ang dalas ng mga contact sa manager at ang form ng iyong komunikasyon. At kung nagawa mo ang lahat ng tama, makakaasa ka sa iyong libreng iskedyul na trabaho upang maging hindi gaanong matagumpay kaysa sa tradisyunal na gawain sa tanggapan.
