Hindi isang tao ang maaaring magyabang ng 100 porsyento na kalusugan. Kahit na ang pinakamalakas na tao ay maaaring gumuho sa isang mataas na lagnat, runny ilong at masakit na lalamunan. Huwag labis na pag-obra ang iyong sarili at magtrabaho sa estadong ito. Mas mahusay na pumunta sa sick leave upang mapabuti ang iyong kalusugan.
Panuto
Hakbang 1
Ngayon, ang isang empleyado na napilitang pumunta sa sick leave at nagdala ng kaukulang dokumento ay may karapatang magbayad para sa panahong ito. Upang makapag-navigate ka sa iyong mga karapatan, maingat na pag-aralan ang mga patakaran para sa pagkuha at pagbabayad para sa sick leave.
Hakbang 2
Upang makalkula ang dami ng mga pagbabayad ng sakit na bakasyon, ihanda ang sumusunod na impormasyon: ang bilang ng mga hindi pinagana na araw, ang dami ng karanasan sa seguro at ang average na oras-oras na sahod. Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay diin na ang huling tagapagpahiwatig ay nagsasama hindi lamang ng aktwal na kita, kundi pati na rin ang halagang nabawasan bilang buwis.
Hakbang 3
Kung nais mong kalkulahin ang sick leave, gamitin ang sumusunod na formula. Upang makalkula ang sick leave, i-multiply ang average na pang-araw-araw na suweldo sa bilang ng mga araw ng pagtatrabaho na nagkasakit ka, pati na rin sa porsyento ng pagbabayad para sa sertipiko na ito.
Hakbang 4
Sa kasamaang palad, gagana lamang ang sistemang ito kung mahigpit mong sinusunod ang lahat ng mga patakaran. Sa partikular, kapag lumitaw ang mga unang sintomas ng sakit, kinakailangang tumawag sa isang therapist o pumunta sa tanggapan ng doktor. Hindi mahalaga kung nakarehistro ka sa lugar na ito o hindi.
Hakbang 5
Huwag maghintay hanggang sa gumaan ang iyong pakiramdam, dahil ang doktor ay walang karapatang mag-isyu ng isang sick leave nang paulit-ulit.
Hakbang 6
Pagdating sa trabaho, ipakita ang isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho sa departamento ng tauhan, kung saan ang mga empleyado ay maglalagay ng impormasyon sa talaan ng seguro ng empleyado sa sakit na bakasyon. Sa hinaharap, ang dokumentong ito ay nahuhulog sa mga kamay ng isang empleyado na pinahintulutan para sa segurong panlipunan (ang pagpapaandar na ito ay maaaring gampanan ng punong accountant). Ang pagkalkula ng halaga ng mga pagbabayad ay isinasagawa sa departamento ng accounting.
Hakbang 7
Mayroong ilang mga bagay na dapat isaalang-alang. Una, hindi ka makakatanggap ng sakit na bakasyon mula sa mga emergency na doktor o sa isang istasyon ng pagsasalin ng dugo, pati na rin sa mga klinika ng physiotherapy, sanatorium o mga forensic na institusyong medikal. Hindi mo kailangang magdala ng sertipiko na inisyu ng isang doktor mula sa isang pribadong klinika na nagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo upang gumana.
Hakbang 8
Pangalawa, ang doktor ay may karapatang tanggihan ka ng isang sakit na bakasyon kung ikaw mismo ang nanakit sa iyong sarili.
Hakbang 9
Pangatlo, ang sertipiko ay hindi naibigay sa mga taong nasugatan sa ilalim ng impluwensiya ng alkohol o iba`t ibang mga sangkap na psychotropic.
