Ang isang libro sa trabaho ay isang opisyal na dokumento na nagpapatunay sa iyong karanasan sa trabaho. Mahalaga na naglalaman ito ng lahat ng kinakailangang tala ng pagpasok at pagpapaalis sa trabaho. Kung ang mga ito ay hindi ginawa o ang libro ay ganap na nawala, kung gayon ang mga nasabing rekord ay maaaring maibalik.
Panuto
Hakbang 1
Mangyaring ipagbigay-alam sa iyong kasalukuyang tagapag-empleyo na ang libro ay nawala o napinsala. Ito ang siyang haharapin ang pagpapanumbalik nito. Kung hindi ka nagtatrabaho ngayon, bibigyan ka ng iyong huling employer ng isang bagong libro.
Hakbang 2
Maghanda ng mga dokumento na nagkukumpirma sa iyong karanasan sa trabaho. Kailangan ito kung ang ilan sa mga entry sa libro ay hindi mabasa dahil sa pinsala o ang dokumento ay ganap na nawala. Ang patunay ng iyong dating lugar ng trabaho ay maaaring maging isang kontrata sa pagtatrabaho kung mayroon ka sa iyong mga kamay. Kung hindi, makipag-ugnay sa Pondo ng Pensiyon, kung saan dapat kang bigyan ng isang sertipiko na nagpapahiwatig ng impormasyon sa pagtanda. Maaari mo ring personal na makipag-ugnay sa mga kumpanya kung saan ka nagtrabaho dati, at direktang makakuha ng impormasyon mula doon.
Hakbang 3
Kung kinakailangan, bumili ng isang blangko para sa isang bagong libro. Maaari itong magawa sa anumang newsstand o bookstore. Sa ilang mga kaso, bibili ng employer ang libro nang mag-isa, ngunit maaari kang singilin para dito.
Hakbang 4
Isumite ang mga dokumento at ang form ng libro sa HR department ng iyong samahan. Doon ang espesyalista ay makakagawa ng isang duplicate ng iyong lumang libro. Naturally, magkakaiba ito sa dating kopya, dahil, halimbawa, hindi ito maglalaman ng mga selyo ng iba pang mga kumpanya. Gayunpaman, tulad ng isang bagong libro, na ginawa ng employer, ay maaaring magamit sa paglaon na layunin nito at magsilbing isang kumpirmasyon ng iyong karanasan sa trabaho, halimbawa, kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon.
