Kung naghahanap ka ng trabaho bilang isang administrator ng restawran, ang isang mahusay na nakasulat na resume ay maaaring akitin ang isang naghahanap ng trabaho. Ang impormasyon tungkol sa iyo at sa iyong mga nagawa sa negosyo sa restawran ay dapat na pare-pareho sa mga layunin ng employer at pukawin hindi lamang ang interes, kundi pati na rin mag-uudyok na magtagpo para sa isang pakikipanayam.
Panuto
Hakbang 1
Ang resume ay dapat na maigsi, nagbibigay kaalaman, madaling basahin, ang teksto at mga font ay dapat na mas mahusay na napili mula sa karaniwang tinatanggap na mga pamantayan ("Times New Roman", 12-14), ang dami ng resume ay hindi dapat lumagpas sa isang A4 na pahina. Dapat mayroong isang malinaw na istraktura ng pagtatanghal ng impormasyon, para sa paggamit ng mga talata, pagbibigay diin ng font, ngunit iwasan ang mga hindi pangkaraniwang istilo at simbolo.
Hakbang 2
Isama ang mga pangunahing seksyon sa iyong resume na naiiba sa paksa at pagtatanghal. Ipahiwatig: pangalan, address, mga detalye sa pakikipag-ugnay (huwag pabayaan ang city code at postal code).
Hakbang 3
Pagkatapos palawakin ang layunin - pamagat ng trabaho: Administrator ng Restaurant. Sabihin sa amin kung bakit mo nais makuha ang partikular na posisyon. Ang mga argumento at argumento ay dapat na maikli at laconic: "Isang napaka-kagiliw-giliw na trabaho, nagsasangkot sa pagtatrabaho sa mga tao", "Posibleng responsableng posisyon", "Maaari akong makatulong na pumili", "Nagtrabaho ako bilang isang administrator sa isang restawran", atbp
Hakbang 4
Ipahiwatig ang edukasyon. Nabanggit ang pag-aaral ng mga disiplina na nauugnay sa pangangasiwa, negosyo sa restawran, at pag-usapan din ang tungkol sa mga tagumpay at parangal. Ipahiwatig ang mga kurso, seminar, pagsasanay na iyong nakumpleto.
Hakbang 5
Ilarawan ang iyong karanasan sa trabaho na nagsisimula sa iyong huling trabaho. Maipapayo na ipahiwatig lamang ang mga uri ng trabaho na direktang nauugnay sa negosyo sa restawran o mga aktibidad sa pamamahala. Para sa bawat item, ipahiwatig ang mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos, ang pangalan ng samahan at ang posisyon na hinawakan, at magbigay ng isang maikling pangkalahatang ideya ng mga responsibilidad sa trabaho at mga nakamit. Kapag naglalarawan ng mga merito, ipinapayong gamitin ang mga pandiwa: nadagdagan, nai-save, binuo, nilikha, nabawasan.
Hakbang 6
Maaari kang magdagdag ng karagdagang impormasyon - ang antas ng kasanayan sa mga banyagang wika, isang personal na computer, mga programa sa accounting at pangangasiwa, ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho, mga interes at libangan (kung nauugnay sila sa pamamahala at pag-uugali ng negosyo sa restawran), kahandaan para sa mga biyahe sa negosyo at hindi regular na oras ng pagtatrabaho.
