Ilang bosses ang regular na tumataas ang sweldo ng kanilang mga nasasakupan sa kanilang sariling pagkusa. Kadalasan, kailangan mong paalalahanan ang iyong mga nakatataas na walang pagtaas ng pera sa napakatagal na panahon.
Panuto
Hakbang 1
Huwag kailanman pag-usapan ang tungkol sa isang pagtaas ng suweldo sa harap ng ibang mga empleyado. Maaari itong humantong sa pasimuno ng giyera sa pagitan ng mga kasamahan. Lalo na sa kaganapan na tataas ang iyong allowance sa pera, ngunit ang iba ay hindi.
Hakbang 2
Ilarawan sa isang hiwalay na sheet ng trabaho na nagawa. Ihambing ang mga ito sa mga responsibilidad sa trabaho. Kung malaki ang pagkakaiba ng data na ito, maraming mga order ang naisakatuparan nang labis sa pamantayan, makatuwiran na humiling ng pagtaas.
Hakbang 3
Magpa-appointment muna kasama ang pamamahala. Maipapayo na mag-ayos ng isang pagtatagpo sa umaga, kapag ang chef ay hindi pa pagod, o kaagad pagkatapos ng tanghalian.
Hakbang 4
Magsuot ng iyong pinakamahusay na damit sa negosyo para sa isang pagpupulong kasama ang iyong boss. Gawin ang estilo, ayusin ang manikyur. Hayaang makita ng pamamahala na hindi ka humihingi ng pagtaas dahil sa kahirapan, ngunit dahil lamang sa nais mong pahalagahan ang tagumpay sa iyong trabaho.
Hakbang 5
Dalhin sa iyo ang paglalarawan ng trabaho at ang listahan ng mga trabaho na talagang ginagawa. Una, sabihin sa iyong boss ang tungkol sa iyong mga nakamit, kung gaano karaming mga gawain ang nakumpleto sa oras o mas maaga sa iskedyul, kung gaano karaming mga matagumpay na deal ang nakumpleto. Maayos na humantong ang pag-uusap sa isang talakayan sa antas ng suweldo.
Hakbang 6
Panatilihing kalmado kapag nakikipag-usap sa pamamahala. Magpanggap na maging isang tiwala na propesyonal na lubos na iginagalang sa job market.
Hakbang 7
Kung ang boss ay hindi kaagad nagbibigay ng isang positibong sagot, nangangako na iisipin ito, huwag panghinaan ng loob. Tukuyin kung kailan pinakamahusay na makabuo ng eksaktong sagot.
Hakbang 8
Patuloy na gawin ang iyong trabaho pati na rin dati. Tiyak na pahalagahan ng pamamahala ang mga pagsisikap at taasan ang sahod.
Hakbang 9
Kung ang pag-uusap tungkol sa pagtaas ng suweldo ay nawala, huwag mawalan ng pag-asa. Maghanap lamang para sa isa pang trabaho na nakakatugon sa lahat ng iyong mga inaasahan sa pera. Palaging kinakailangan ang mga propesyonal, at ang paghahanap ay malamang na hindi magtatagal.
