Kadalasan, pinapalabas ng mga boss ang kanilang galit sa mga sakup. Hindi lahat ay maaaring tiisin ang naturang sikolohikal na pang-aabuso. Iyon ang dahilan kung bakit kinakailangang malaman ang tungkol sa mga pamamaraan ng pagharap sa pananalakay.
Kung naiintindihan mo na ang boss ay wala sa uri ngayon, at kailangan mong makipagtagpo sa kanya, pagkatapos ay isipin nang maaga ang isang sitwasyon ng hidwaan. I-play sa iyong ulo kung ano ang maaaring mangyari. Maging malinaw tungkol sa iyong mga parirala sa pagtugon na hindi magiging bastos, ngunit mapoprotektahan ang iyong personal na karangalan.
Ang isa pang mahusay na paraan upang labanan ang pagsalakay ay ang ngumiti. Ang kalooban ay may kaugaliang pumasa mula sa isang tao patungo sa isa pa. Ang boss, na nakikita sa iyong mukha ang isang mabait na ngiti, ay hindi maaaring gampanan ang papel ng isang mahigpit na employer.
Upang kontrahin ang pananalakay ng boss, magpanggap na hindi ka target ng pananalakay ng boss. Tingnan ang sitwasyon mula sa pananaw ng ibang tao o kahit na isang bagay. Isipin kung ano ang nangyayari sa mundo sa oras na ito: ang mga tao ay namatay, ang mga cataclysms ay nangyayari, ang mga kalawakan ay sumabog. Laban sa background ng mga pandaigdigang problema, ang galit ng boss ay tila sa iyo isang maliit na bagay.
Ang mga walang kinikilingan na parirala ay isang mahusay na paraan upang mapaglabanan ang galit. Kabilang dito ang mga sumusunod: "oo, ito nga," "ganap akong sang-ayon sa iyo," "kung ano ang gagawin, ang buhay ay ganoon." Ang paulit-ulit na pag-uulit ng mga pariralang ito ay maaaring humantong sa employer sa isang pagkabulol. Sa katunayan, hindi ka sasabihin ng anumang nakakasakit, ngunit ang mga pariralang ito ay ipaalam sa iyong boss na wala ka sa mood para sa hidwaan.
