Ang mga isyu na nangangailangan ng resolusyon at regulasyon sa loob ng samahan ay ginawang pormal ng mga order. Ang mga order ay kinokontrol ang mga ugnayan sa mga empleyado, tinutukoy ang pamamaraan para sa aksyon sa mga partikular na sitwasyon. Ang pagpapalabas ng isang order ay isang aksyong pang-administratibo ng isang awtorisadong opisyal.
Panuto
Hakbang 1
Tukuyin ang hanay ng mga isyu na kailangang malutas.
Hakbang 2
Tukuyin ang mga regulasyon na namamahala sa mga ugnayan na ito.
Hakbang 3
Ang ilang mga order ay ibinibigay sa pamamagitan ng pagpuno ng pinag-isang form. Ang mga nasabing form ay idinisenyo para magamit sa labor accounting at sahod sa anumang organisasyon, anuman ang pagmamay-ari. Ang lahat ng kinakailangan at sapilitan na impormasyon ay ipinahiwatig dito, na pinapasimple ang gawain ng tauhan.
Hakbang 4
Sa pagkakasunud-sunod, ipahiwatig ang mga detalye: petsa at lugar ng paglathala, serial number, pamagat.
Hakbang 5
Sabihin ang teksto ng paunang salita, ipahiwatig ang mga dahilan at batayan na nagsilbing dahilan para sa pagpapalabas ng order. Ang naglalarawang bahagi ay naglalaman ng mga makatotohanang pangyayari at sanggunian sa mga regulasyon o lokal na gawain ng samahan.
Hakbang 6
Sabihin ang pang-administratibong bahagi: mga tukoy na aksyon at tagubilin, mga deadline para sa pagpapatupad, na responsable para sa pagsubaybay sa pagpapatupad.
Hakbang 7
Sa likuran, magsulat ng impormasyon tungkol sa pag-apruba, pati na rin tungkol sa tagapagpatupad ng dokumentong ito.
Hakbang 8
Lagdaan ang order sa iyong superbisor o kapalit na opisyal.
Hakbang 9
Maglakip ng impormasyon tungkol sa pamilyar sa lahat ng mga tao na pinangalanan dito sa pagkakasunud-sunod.
