Ang security guard ay isa sa hinihingi na propesyon. Mayroong dalawang paraan upang kumuha ng mga lisensyadong guwardiya sa seguridad. Sa unang kaso, ang isang kontrata ng batas sibil para sa pagkakaloob ng mga serbisyo ay natapos sa isang negosyong itinatag upang magsagawa ng ganitong uri ng aktibidad. Sa pangalawa, ang sarili nitong serbisyo sa seguridad ay itinatag sa kanyang negosyo.
Kailangan
- - kontrata sibil para sa pagkakaloob ng mga serbisyo;
- - kontrata sa paggawa;
- - Kasaysayan ng Pagtatrabaho;
- - pahayag;
- - ang pasaporte.
Panuto
Hakbang 1
Alinsunod sa batas No. 2487-1 "Sa mga pribadong aktibidad ng tiktik at seguridad sa Russian Federation", maaari ka lamang kumuha ng isang security guard mula sa isang espesyal na itinatag na negosyo, kung wala kang sariling serbisyo sa seguridad ng iyong negosyo, kung saan dumaan sa buong pamamaraan ng institusyong itinatag ng batas.
Hakbang 2
Ang kontrata sa pagtatrabaho at ang pagtatrabaho ng security guard ay isinasagawa ng itinatag na kumpanya. Obligado kang magtapos ng isang kontrata sibil sa organisasyong ito para sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Ang pagbabayad para sa mga serbisyo ay ginawa sa pamamagitan ng kasunduan, ililipat mo ang buong halaga sa account ng tinukoy na kumpanya. Tumatanggap ang mga security guard ng sahod sa kanilang pinagtatrabahuhan.
Hakbang 3
Ang isang dalubhasang kumpanya ay kumukuha ng mga lisensyadong guwardya ng seguridad na mayroong sertipiko. Ang isang kontrata sa trabaho ay natapos sa mga empleyado na nagpapahiwatig ng iskedyul ng trabaho, mga kundisyon para sa pagbibigay ng pahinga at sahod.
Hakbang 4
Kapag nagtatrabaho sa iyong kumpanya, sinusunod ng security guard ang panloob na mga regulasyon at responsibilidad ang responsibilidad para sa ipinagkatiwala na dami ng trabaho.
Hakbang 5
Kung plano mong lumikha ng isang magkakahiwalay na paghahati ng iyong sariling serbisyo sa seguridad, hindi ka karapat-dapat na magbigay ng mga serbisyo sa seguridad sa mga third party. Ang serbisyong pangseguridad ng iyong negosyo ay gagana ng eksklusibo sa mga interes ng kaligtasan ng nagtatag, na magiging iyong samahan.
Hakbang 6
Magrerekrut ka ng mga security guard alinsunod sa mga pangkalahatang tuntunin. Ang aplikante ay obligadong magpakita ng isang libro sa trabaho, isang sertipiko na pinapayagan na magsagawa ng mga aktibidad sa seguridad, sumulat ng isang aplikasyon.
Hakbang 7
Gumuhit ng isang kontrata sa trabaho, maglabas ng isang order, pamilyar ang empleyado sa saklaw ng mga pagpapaandar na isinagawa.
Hakbang 8
Kapag kumukuha ng mga empleyado na gampanan ang mga tungkulin ng isang bantay, hindi kinakailangan ng isang espesyal na sertipiko. Sapat na upang magtapos, makatanggap ng isang libro sa trabaho, isang aplikasyon at gumuhit ng isang kontrata sa trabaho.
