Sa kapanganakan ng isang bata, ang mga magulang o ang taong papalit sa kanila ay may karapatan sa isang beses na cash allowance para sa bata. Mula Enero 1, 2011, ang allowance na ito ay 11,703 rubles 13 kopecks, binabayaran ito sa gastos ng Social Insurance Fund ng Russian Federation.
Kailangan
isang aplikasyon para sa appointment ng isang benepisyo, isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng ibang magulang, na nagpapahiwatig na ang kanyang allowance ay hindi naatasan o binayaran, isang sertipiko ng kapanganakan ng isang bata (form No. 24)
Panuto
Hakbang 1
Upang makatanggap ng isang beses na allowance para sa kapanganakan ng isang bata, sa lugar ng trabaho ng isa sa mga magulang ng bata, isang aplikasyon para sa layunin ng allowance ay ipinasok. Ang aplikasyon ay nakasulat sa pangalan ng direktor ng negosyo, isang sertipiko ng kapanganakan ng isang bata at isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng ibang asawa ay nakakabit dito, na nagpapahiwatig na ang allowance na ito ay hindi binayaran sa kanya at hindi naatasan.
Hakbang 2
Kung ang pangalawang magulang ay hindi gumagana, ang isang sertipiko ay ibinibigay mula sa Distrito ng Kagawaran ng Proteksyon ng Panlipunan ng Populasyon (simula dito RUSZN) na nagsasaad na hindi niya natanggap ang benepisyo na ito. Ang mga nag-iisang ina ay dapat ding magsumite ng isang sertipiko mula sa tanggapan ng pagpapatala batay sa paglalagay ng impormasyon tungkol sa ama ng bata sa sertipiko ng kapanganakan.
Hakbang 3
Kung ang parehong mga magulang ay hindi gumagana, ang isang aplikasyon para sa isang isang beses na allowance ay isinumite sa RUSZN sa lugar ng pagpaparehistro ng isa sa mga magulang. Kasama ang aplikasyon, isang sertipiko ng kapanganakan ng isang bata at mga libro sa trabaho, isang dokumento na nagkukumpirma sa kanilang pagkakakilanlan (pasaporte), isang sertipiko ng kapanganakan ng isang bata sa form No. 24, isang sertipiko na nagsasaad na ang ibang magulang ay hindi nakatanggap ng mga benepisyo para sa isang bagong panganak na ibinigay.
Hakbang 4
Kung ang mga magulang ay walang karanasan sa trabaho, ang kanilang mga sertipiko o diploma ay ibinibigay. Kung ang mga magulang ay nag-aaral pa, hinihiling nila na magbigay sa institusyong pang-edukasyon ng isang sertipiko mula sa tanggapan ng dekano na nagkukumpirma sa kanilang katayuan bilang isang buong-panahong mag-aaral at isang sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral ng ibang magulang na nagsasaad na walang allowance na naatasan o binayaran siya
Hakbang 5
10 araw pagkatapos ng pagsusumite ng lahat ng kinakailangang dokumento, kinakailangan kang magbayad ng mga benepisyo. Bayaran ito kung mag-aplay ka para dito hindi lalampas sa anim na buwan pagkatapos ng kapanganakan ng bata.
Hakbang 6
Ang allowance ay iginawad din para sa mga ampon, kung ang termino ng kanilang kapanganakan ay hindi lumampas sa 6 na buwan. Ang employer ay maaari ring magbigay ng tulong pinansyal sa empleyado. Sa kasong ito, ang empleyado ay may karapatan, kasama ang aplikasyon para sa isang beses na benepisyo sa pagsilang ng isang bata, upang mag-aplay para sa isang beses na tulong sa pananalapi.
