Ang libro ng trabaho ng isang empleyado ay isang napakahalagang dokumento. Gayunpaman, sa loob ng mahabang panahon, ang tamang pansin ay hindi binayaran sa disenyo at tamang pagpaparehistro ng dokumentong ito. Ang mga form ng mga libro sa trabaho ay madaling binili sa pinakamalapit na newsstand, at ang isang tao na naalis mula sa dating trabaho sa isang walang kinikilingan na artikulo ay dumating sa isang bagong trabaho na may isang bagong dokumento.
Panuto
Hakbang 1
Kung nahaharap ka sa gawain ng pagpapatunay ng pagiging tunay ng aklat ng record ng trabaho ng isang empleyado, kung gayon ang gawaing ito, upang malambing ito, ay hindi madali, lalo na pagdating sa mga dokumento na inisyu nang mas maaga sa 2004. Ang mga libro sa paggawa ay inisyu noong 2004 at kalaunan ay ginawa gamit ang pinakabagong mga teknolohiya at partikular na naglalayong protektahan laban sa pamemeke. Ang nasabing paggawa ay ibinebenta lamang sa mga serbisyo ng tauhan at hindi maaaring makuha ng personal ng mga empleyado. Nagbibigay ang mga ito ng maraming antas ng proteksyon: mga TC watermark, nakikita ng ilaw, pag-print ng iris. Ang libro ng trabaho ng bagong sample ay na-stitched ng isang espesyal na seam, na hindi pinapayagan ang pagpapalit ng mga sheet sa libro. Ang bilang ng mga pahina ay 44. Ang lahat ng mga libro at pagsingit sa kanila ay binibilang ng mga numero, mahigpit na itinatago sa punto ng pagpapahiwatig kung aling samahan ang mga libro na may ilang mga serial number na naibenta.
Hakbang 2
Nahaharap sa isang makalumang-aklat na libro, mayroon ka talagang dalawang paraan ng pag-verify na hindi masisiguro ang pagiging tunay ng dokumento, nang sabay-sabay, makabuluhang bawasan ang pagkakataon na tumanggap ng isang pekeng. Bigyang pansin ang petsa ng pag-isyu ng work book at ang serial number nito. Mayroong isang mahigpit na pagkasira ng serye ayon sa mga taon ng paglalathala, kung ang serye ay hindi tumutugma sa taon ng paglabas, ligtas na pag-usapan ang tungkol sa isang huwad.
Hakbang 3
Subukang makipag-ugnay sa hindi bababa sa ilan sa mga employer na nakalista sa work book upang kumpirmahin ang pagkakaroon ng naturang samahan at ang trabaho ng empleyado dito. Mas mahusay na hanapin ang mga contact ng mga samahan nang mag-isa, sa pamamagitan ng mga help system o mapagkukunan sa Internet, dahil umaasa ka sa impormasyong ibinigay ng empleyado, hindi ka nakaseguro mula sa pakikipag-usap sa alinman sa kanyang mabubuting kaibigan.
Hakbang 4
Kaya, posible na gumawa ng mga konklusyon tungkol sa pagiging tunay ng aklat ng trabaho, sa parehong oras, hindi dapat gumawa ng madaliang desisyon, dahil kung minsan ang isang empleyado ay maaaring walang ideya na ang kanyang record ng trabaho ay hindi natutugunan ang mga kinakailangan ng Labor Code ng Russian Federation at talagang hindi wasto. Lalo na madalas na may ganitong mga sitwasyon ay nahaharap sa mga nakakuha ng paggawa sa isang maliit na organisasyong pangkomersyo. Samakatuwid, kung walang duda tungkol sa empleyado, ngunit may mga pagdududa tungkol sa ibinigay na dokumento, makatuwiran na makakuha ng isang bagong libro, na hindi na magiging sanhi ng anumang mga pagdududa.
