Ang manager ng turismo ay isang nakawiwili at promising posisyon. Kung nais mong makipag-usap sa mga kliyente, alamin ang higit pa tungkol sa iba pang mga lungsod at bansa, subukang makakuha ng trabaho sa isang ahensya sa paglalakbay.
Panuto
Hakbang 1
Tandaan na ang isang tagapamahala ng turismo ay dapat magkaroon ng isang tiyak na hanay ng mga katangian ng pagkatao. Kasama rito, halimbawa, ang kakayahang makahanap ng pakikipag-ugnay sa mga tao, mabuting memorya, pasensya, responsibilidad, samahan. Maipapayo na ikaw mismo ay may karanasan sa paglalakbay. Ginagawa nitong mas madali para sa iyo na payuhan ang ibang tao sa pagpili ng mga package sa paglalakbay.
Hakbang 2
Hindi ito sapilitan, ngunit kanais-nais ang pagkakaroon ng diploma ng pagtatapos mula sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Ang mga specialty tulad ng manager ng turismo, mabuting pakikitungo o wikang banyaga ay lalong tinatanggap. Sa pangkalahatan, ang kaalaman sa Ingles, Aleman, Pranses o ibang wika, kahit na sa isang antas na intermediate, ay magbibigay-daan sa iyo upang maging karapat-dapat para sa isang mas mahusay na posisyon at isang malaking suweldo. Gayundin, dapat ay mayroon kang mahusay na utos ng kagamitan sa computer sa tanggapan at mga pangunahing programa. Pagkatapos ng lahat, ang karamihan sa pag-book ng mga paglilibot at hotel ay nangyayari sa pamamagitan ng Internet.
Hakbang 3
Maghanda para sa mga detalye ng pagiging isang manager sa turismo. Una sa lahat, mahalagang tandaan ang kakulangan ng isang malinaw na iskedyul ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, hindi ka maaaring umalis sa lugar ng trabaho sa pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho kung mayroon kang isang kliyente na nangangailangan ng payo. Paminsan-minsan, ang mga empleyado ng turismo ay kailangang magtrabaho sa Sabado o Linggo. Ang mga lumulutang na katapusan ng linggo kung minsan ay naka-iskedyul. Maipapayo na laging nasa telepono, kapwa bago magsimula ang araw ng pagtatrabaho at pagkatapos. Pagkatapos ng lahat, maaari kang tumawag sa iyo ng mga kliyente, sa bilang ng kung saan nakasalalay ang iyong kita.
Hakbang 4
Ang isang tagapamahala ng turismo ay maaaring asahan ang isang disenteng kita, ngunit kailangang masanay sa pana-panahong pagbagu-bago sa merkado ng turismo. Sa mga bakasyon, pati na rin sa mahabang bakasyon, maaasahan ang mas mataas na kita. Ngunit sa mga panahong iyon kapag ang mga mamahaling voucher lamang ang magagamit para sa turismo, ang antas ng suweldo ay mas mababa. Tandaan na ang kita ng isang travel manager ay binubuo ng suweldo at interes sa mga deal. Bilang isang patakaran, ang suweldo mismo ay hindi masyadong mataas.
Hakbang 5
Humanap ng bakante para sa isang manager sa turismo. Kung maaari, pumili ng ahensya na nagpapormal sa pagtatrabaho ng mga empleyado nito. Tingnan muna, kung aling lugar ng aktibidad ang malapit sa iyo - ang pag-book ng hotel, pagproseso ng visa, panlabas o panloob na turismo.
Hakbang 6
Bumuo bilang isang manager ng turismo. Pag-aralan ang impormasyon sa ibang mga bansa, kanilang mga kakaibang katangian at tradisyon. Alamin kung paano payuhan ang mga kliyente kung aling hotel ang mas mahusay na pumili, kung aling mga atraksyon ang dapat bisitahin. Tiyak na kailangan mong kumuha ng isang paglilibot sa impormasyon mula sa ahensya kung saan ka nag-apply. Sa panahon nito, kailangan mong maingat na suriin ang mga hotel kung saan ka bumisita, upang mabuo ang iyong opinyon sa harap ng mamimili ng voucher. Dumalo sa lahat ng uri ng mga lektura at pambungad na workshop upang malaman ang higit pa tungkol sa mga lugar kung saan nagpapatakbo ang iyong kumpanya.
