Ang isang buntis ay hindi maaaring matanggal dahil sa pagbawas ng bilang ng mga empleyado, na direktang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa. Bukod dito, ang hindi makatarungang pagpapaalis sa isang buntis ay isang krimen.
Karaniwan ay hindi interesado ang mga tagapag-empleyo na magkaroon ng mga buntis na kababaihan sa mga tauhan ng samahan, dahil ang huli ay hindi nagdadala ng anumang mga benepisyo sa ekonomiya, ngunit lumilikha sila ng maraming mga problema. Sa parehong oras, ang batas sa paggawa ay nagbibigay ng isang mas mataas na antas ng proteksyon para sa mga naturang kababaihan, isa sa mga bahagi na kung saan ay ang pagbabawal sa kanilang pagpapaalis sa pagkukusa ng employer. Ang tanging pagbubukod lamang sa panuntunang ito ay ang likidasyon ng isang kumpanya, ang pagwawakas ng mga aktibidad ng isang indibidwal na negosyante, kung saan pinapayagan ang pagpapaalis sa mga buntis na kababaihan. Tungkol sa pagbawas, ang isang buntis ay hindi maaaring matanggal sa trabaho, na direktang sumusunod mula sa mga probisyon ng Artikulo 261 ng Labor Code ng Russian Federation.
Ano ang inaasahan ng isang employer kapag ang isang buntis ay pinatalsik?
Sa kaso ng iligal na pagpapaalis sa isang buntis, maaari siyang magpadala ng isang paghahabol sa mga awtoridad ng panghukuman para sa muling pagkakabalik sa trabaho. Sa kasong ito, ang kundisyon ay karaniwang nasiyahan, na nagsasaad ng karagdagang mga gastos para sa employer at iba pang mga negatibong kahihinatnan. Bilang karagdagan, kahit na sa kawalan ng isang apela sa mga awtoridad ng hudikatura ng babae mismo, ang nagawa na paglabag ay maaaring ibunyag sa panahon ng isang inspeksyon ng piskal, tanggapan ng inspektorado. Sa kasong ito, kakailanganin mong ibalik muli ang empleyado batay sa nauugnay na reseta, at magkakaroon ng isang tiyak na parusa. Samakatuwid, ang isang pamamahala ng multa ay maaaring ipataw sa isang samahan, dahil ang paglabag ay medyo seryoso at may napaka-tukoy na negatibong kahihinatnan para sa isang buntis.
Ano ang banta sa ulo ng hindi makatarungang pagpapaalis sa isang buntis?
Ang tagapamahala na pinayagan ang hindi makatarungang pagpapaalis sa isang buntis, kabilang ang pagwawakas ng kontrata sa pagbawas, ay maaaring mapailalim sa parusang kriminal, dahil ang kilos na ito ay itinuturing na isang krimen. Ang pananagutan para dito ay itinatag sa Artikulo 145 ng Criminal Code ng Russian Federation. Ang mga parusa ng artikulong ito ay nagpapahiwatig ng posibilidad na magpataw ng isang multa, na ang dami nito ay maaaring hanggang sa 200,000 rubles, sapilitan na trabaho, ang tagal na maaaring hanggang sa tatlong daan at animnapung oras. Iyon ang dahilan kung bakit dapat iwasan ang hindi makatarungang pagpapaalis sa mga buntis na kababaihan, para sa kaninong proteksyon ang kasalukuyang batas na nagtatatag ng mga mahigpit na hakbang, na sanhi ng malaking bilang ng mga paglabag na pinapayagan na may kaugnayan sa kategoryang ito ng mga manggagawa.
