Paano Tumigil Sa Iyong Trabaho Kung Nagbabakasyon Ka

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Tumigil Sa Iyong Trabaho Kung Nagbabakasyon Ka
Paano Tumigil Sa Iyong Trabaho Kung Nagbabakasyon Ka

Video: Paano Tumigil Sa Iyong Trabaho Kung Nagbabakasyon Ka

Video: Paano Tumigil Sa Iyong Trabaho Kung Nagbabakasyon Ka
Video: Top 10 Lines - SINIO 2024, Nobyembre
Anonim

Nag-bakasyon ka, at bigla kang naimbitahan na magtrabaho kasama ang pinapangarap mo. O nagbenta ka ng isang apartment at bumili ng bahay sa ibang lungsod. O, sa pagtulog nang maayos, napagtanto nila na gumagawa sila ng isang bagay na ganap na naiiba mula sa pinangarap nila noong pagkabata, at oras na upang huminto kasama nito. Ang resulta sa lahat ng mga kaso ay pareho - ang desisyon na buwagin. Ngunit paano ka tumitigil kapag nagbakasyon ka?

May karapatan kang magbitiw sa iyong sariling malayang kalooban sa anumang oras
May karapatan kang magbitiw sa iyong sariling malayang kalooban sa anumang oras

Panuto

Hakbang 1

Ayon sa batas sa paggawa sa Russia, may karapatan kang magbitiw sa iyong sariling malayang kalooban sa anumang oras, ang pangunahing bagay ay ipagbigay-alam sa iyong tagapag-empleyo tungkol sa dalawang linggo na ito nang maaga (14 na araw ng kalendaryo). Sa parehong oras, hindi mahalaga kung magtrabaho ka sa dalawang linggong ito, o magpahinga - ang oras na ito ay ibinibigay sa employer upang hanapin ka ng kapalit. At magagawa ito kahit na ang isang nagbibitiw na empleyado ay nagpapahinga sa isang resort libu-libong kilometro mula sa lugar ng trabaho.

Hakbang 2

Samakatuwid, kung gumawa ka ng desisyon na tanggalin habang nagbabakasyon, maaari kang magsulat ng isang pahayag na "mag-isa" dalawang linggo bago magtapos, at ipahiwatig ang huling araw ng iyong bakasyon bilang petsa ng pagtanggal (hindi mo na kailangang umalis bago natapos ang bakasyon.mga karapatan). Sa kasong ito, ang iyong mga boss ay walang karapatang gawin kang "mag-ehersisyo" - kailangan ka lamang na matanggal sa loob ng dalawang linggo.

Hakbang 3

Kung hindi mo nais na magpakita sa trabaho habang nagbabakasyon, maaari kang magpadala ng isang sulat ng pagbitiw sa pamamagitan ng koreo. Upang magawa ito, kailangan mong ipadala ito sa pamamagitan ng rehistradong mail - kasama ang isang listahan ng mga kalakip at abiso ng pagtanggap ng liham. Sa kasong ito, ang countdown ng dalawang linggong panahon ay nagsisimula mula sa sandaling natanggap ang sulat ng iyong employer.

Hakbang 4

Kung may mas mababa sa dalawang linggo na natitira bago matapos ang iyong bakasyon, hindi mo maaaring hingin ang pagpapaalis sa araw na umalis ka sa iyong bakasyon, at maaaring hilingin sa iyo ng iyong mga nakatataas na "magtrabaho" sa mga natitirang araw.

Inirerekumendang: