Paano Sumulat Ng Isang Sertipiko Mula Sa Lugar Ng Trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Sumulat Ng Isang Sertipiko Mula Sa Lugar Ng Trabaho
Paano Sumulat Ng Isang Sertipiko Mula Sa Lugar Ng Trabaho

Video: Paano Sumulat Ng Isang Sertipiko Mula Sa Lugar Ng Trabaho

Video: Paano Sumulat Ng Isang Sertipiko Mula Sa Lugar Ng Trabaho
Video: PAANO GUMAWA NG LETTER OF REQUEST? (STEP-BY-STEP GUIDE + SAMPLE) | NAYUMI CEE🌺 2024, Nobyembre
Anonim

Walang sertipiko sa trabaho, sapilitan para sa lahat ng mga okasyon. Ngunit may ilang mga kinakailangan: pareho sa disenyo at sa nilalaman. Ang pinaka-madalas na hiniling na isa ay maaaring tawaging isang sertipiko para sa embahada, na dapat na naka-attach sa hanay ng mga dokumento para sa isang visa sa kahilingan ng mga konsulado ng maraming mga bansa.

Paano sumulat ng isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho
Paano sumulat ng isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho

Kailangan

  • - letterhead;
  • - isang kompyuter;
  • - Printer;
  • - Dokumentasyon ng HR para sa empleyado;
  • - panulat ng fountain;
  • - tatak.

Panuto

Hakbang 1

Ang mga kinakailangan ng iba't ibang mga konsulado para sa dokumentong ito ay maaaring magkakaiba, ngunit sa pangkalahatan ay magkatulad. Ang sertipiko ay dapat na nasa ulo ng sulat, at sa ilang mga kaso dapat itong maglaman ng iba pang mga detalye ng samahan, bilang karagdagan sa pangalan, address at mga numero ng telepono, na sertipikado ng pirma ng pinuno ng samahan (o kanyang kapalit) at ng selyo nito Maipapayo rin na ipahiwatig ang konsulado ng kung aling bansa ang direksiyon ng dokumento. Bagaman ang pagpipilian na "sa lugar ng hinihingi" (ang addressee ay karaniwang nakasulat sa ilalim ng "heading" ng form sa kanang sulok) karaniwang hindi nangangahulugang hindi tatanggapin ang dokumento. Ang pamagat ng dokumento ay dapat na "SANGGUNIAN ". Kung itinatago ng samahan ang mga tala ng naturang dokumentasyon, kailangan mong italaga ito ng isang papalabas na numero, na makikita sa isang espesyal na larangan ng form. Ang petsa ng sertipiko ay sapilitan.

Hakbang 2

Karaniwang kailangang ipakita ng sertipiko kung gaano katagal ang pagtatrabaho ng empleyado sa samahan, permanente o pansamantala, anong posisyon ang hawak niya, ano ang average na kita (ang ilang mga konsulado ay kailangan mong ipahiwatig ang kita hindi lamang sa isang buwan, kundi pati na rin sa anim na buwan o isang taon, ngunit mas madalas buwan ay sapat). Maaaring kailanganin din ang kumpirmasyon na ang empleyado ay bibigyan ng pahintulot para sa tagal ng biyahe, at sa ilang mga kaso, ang petsa kung kailan siya dapat magsimulang magtrabaho.

Hakbang 3

Ang teksto ng sertipiko ay maaaring magmukhang ganito: "Kinukumpirma ko dito na si Ivanov Ivan Petrovich ay nagtatrabaho sa LLC" Horn at Hoove "mula noong Disyembre 1, 2010 at kasalukuyang may posisyon ng sales manager. Ang average na buwanang kita ni Ivanov na I. P. ay 40 libong rubles bawat buwan bago ang buwis.

Sa panahon ng paglalakbay na si Ivanov I. P. ang susunod na bakasyon ay ipagkakaloob, at pagkatapos ay dapat na siyang magsimula sa trabaho nang hindi lalampas sa Agosto 14, 2011”.

Hakbang 4

Kung ang form ay walang field ng petsa, ilagay ito sa itaas ng teksto ng dokumento. Kung magagamit, ito ay napunan, kung maaari, sa isang computer o sa pamamagitan ng kamay. I-print ang handa nang sertipiko, ilagay ang numero nito sa pamamagitan ng kamay, kung kinakailangan. Lagdaan ang dokumento na may lagda ng pinuno ng samahan at ng selyo Pagkatapos nito, handa na ang sertipiko para sa pagsusumite sa lugar ng kahilingan.

Inirerekumendang: