Ano ang hinahanap ng trabaho? Alam ng bawat isa sa atin. Sa isang paraan o sa iba pa, kailangan naming gawin ito, at marahil ang isang tao ay hindi ito gagawin sa unang pagkakataon. Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, inaalok kami na punan ang isang palatanungan. Ito ay lumalabas na ang palatanungan ay nangangahulugang maraming sa trabaho.
Kailangan
- - panulat
- - talatanungan
Panuto
Hakbang 1
Madalas na nangyayari na kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, napili kami ayon sa maraming pamantayan sa pagpili. Para sa ilang mga tagapag-empleyo, ang tinaguriang "kontrol sa mukha" ay isang nakakahimok na dahilan, may isang taong nagbigay pansin sa karanasan sa trabaho. Ngunit pagdating sa isang bakante kung saan maraming nag-a-apply, kung gayon dito ay hindi mo magagawa nang walang survey. Minsan ang pagkakaroon ng isang resume ay hindi nai-save ang sitwasyon at, sinasabi na mayroon kang isang resume, hindi mo malulugod ang kalihim dito.
Hakbang 2
Sa anumang kaso, mas mahusay na punan ang form. Subukang magsulat ng tama at sa isang malinaw, nababasa na sulat-kamay. Isipin na mayroon kang isang daang kumpletong mga palatanungan sa harap mo at kailangan mong piliin ang pinakamahusay na isa. Ang talatanungan na may nakasulat na sulat-kamay ay agad na lumilipad sa basurahan. Samakatuwid, kung mayroon kang mahinang pagsulat ng kamay, subukang magsulat ng dahan-dahan, ngunit bilang malinaw hangga't maaari.
Hakbang 3
Tandaan din na kung minsan may mga dobleng katanungan sa mga palatanungan, ang tinaguriang "lie detector". Kung nagsusulat ka ng kasinungalingan, mauunawaan ito ng kalihim.
Hakbang 4
Kapag pinupunan ang mga nakaraang trabaho, dapat ay tumpak ka. Dalhin sa iyo ang isang libro sa trabaho upang maaari kang magsulat ng eksaktong mga petsa sa mga haligi tungkol sa lugar ng trabaho. Kung ang huling gawain ay nasa komposisyon ng isang indibidwal na negosyante, isulat muna ang trademark, madalas alam nila ito.
Hakbang 5
Kakailanganin mo rin ang mga address at numero ng telepono ng iyong dating mga employer upang makakuha ng mga rekomendasyon tungkol sa iyo at kung paano nila ginawa ang kanilang trabaho. Tandaan na hindi mo maiiwan ang walang laman na mga haligi sa palatanungan. Pinapaisip ka nito tungkol sa iyong kandidatura mula sa negatibong panig. Kung kinakailangan sa talatanungan upang punan ang haligi na "tungkol sa iyong sarili" o "nais", ipinapayong sumulat nang wasto at maikling. Itatampok nito ang iyong kahalagahan sa hinaharap na employer.
Hakbang 6
Ang isa pang mahalagang punto sa paghahanda ng talatanungan ay ang antas ng sahod. At dito seryoso ang lahat. Kailangan mong malaman ang iyong sariling halaga at sumulat alinsunod sa iyong mga kakayahan. Hindi mo kailangang isipin: kung kaunti lamang ay sapat para sa akin, kunin mo lang ako … Suriin ang iyong trabaho sa totoong halaga nito. Kung ang pagbabayad ay itinakda sa pamamagitan ng kasunduan, malamang na ito ay maliitin ng employer.
