Ang ligal na pagpaparehistro ng isang dayuhang manggagawa ay bihira, lalo na sa mga kumpanya ng konstruksyon at kalakal. Ang pamamaraan mismo ay medyo kumplikado at hindi gumagana, at mataas ang mga gastos sa pananalapi. Ang isang konklusyon ng isang kontrata sa trabaho ay hindi limitado dito. Upang hindi masayang at makatipid ng oras, basahin ang mga patakaran para sa pag-apply para sa isang dayuhan upang gumana.
Panuto
Hakbang 1
Isang dayuhan na pansamantalang naninirahan sa Russia. Ang isang potensyal na empleyado ay obligadong magsumite ng isang dokumento na nagkukumpirma ng isang pansamantalang permit sa paninirahan. Ang dokumentong ito, alinsunod sa pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Panloob na Panloob ng Russia na may petsang Marso 14, 2003, ay inisyu ng tatlong taon ng Federal Migration Service ng Russia. Maaari itong maging isang hiwalay na ibinigay na dokumento, o isang marka sa pasaporte ng isang dayuhang mamamayan. Sa parehong oras, binibigyan ng permit ang karapatang magtrabaho lamang sa rehiyon kung saan pinapayagan silang manirahan.
Hakbang 2
Ang dayuhan ay permanenteng naninirahan sa Russia. Ang unang dokumento ay isang permiso sa paninirahan. Binibigyan ng dokumentong ito ang isang dayuhang mamamayan ng karapatang malayang umalis at pumasok sa Russian Federation, ang karapatan sa permanenteng paninirahan. Upang makuha ang dokumentong ito, dapat ay nabuhay ka ng hindi bababa sa isang taon batay sa pansamantalang paninirahan. Ang isang permit sa paninirahan ay inisyu sa isang dayuhang mamamayan sa loob ng limang taon.
Hakbang 3
Isang dayuhan na pansamantalang nanatili sa Russia. Kung ang isang tao ay dumating sa Russia batay sa isang visa, kailangan niyang kumuha ng isang card ng paglipat mula sa Federal Migration Service ng Russia, ito ang pangunahing dokumento. Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa mamamayan, ang panahon ng pananatili (para sa kontrol) at nagbibigay ng karapatan sa pansamantalang paninirahan.
Hakbang 4
Ang isang bilang ng mga dayuhang mamamayan na ang mga bansa ay nag-sign ng isang kasunduan sa pagtawid ng border na walang visa ng Russian Federation ay hindi nangangailangan ng pahintulot upang akitin ang dayuhang paggawa.
Hakbang 5
Para sa mga dayuhang mamamayan na may rehimeng visa, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:
- konklusyon sa pagiging maipapayo ng paggamit ng mga dayuhang manggagawa (inisyu ng serbisyo ng trabaho sa estado);
- pahintulot upang akitin ang isang dayuhang mamamayan (na inisyu ng Federal Migration Service sa loob ng 10 araw na nagtatrabaho);
- permit sa trabaho (inisyu ng Federal Migration Service sa isang limitadong bilang, sa loob ng itinatag na quota).
Hakbang 6
Huwag kalimutan, upang matanggap ang lahat ng mga dokumento mula sa serbisyo sa trabaho, ang Serbisyo ng Federal Migration, kailangan mong magbayad ng maraming mga resibo (mula sa 100 rubles at higit pa), magbigay ng maraming mga sertipiko (simula sa estado ng kalusugan ng isang mamamayan) at ipagtanggol sa higit sa isang pila. Tiyaking pag-aralan ang kakayahang kumita ng iyong plano.
