Upang makatanggap ng kasiyahan mula sa iyong trabaho, na tawagan itong bokasyon ng iyong buong buhay ay isang pangarap hindi lamang ng sinumang mag-aaral, kundi pati na rin ng isang nagawa nang dalubhasa. Ang bawat isa ay pinagkalooban ng ilang mga talento at kakayahan, na maaaring matuklasan at maisakatuparan sa buong buhay niya.
Panuto
Hakbang 1
Sa yugtong ito, maraming mga simpleng paraan upang malutas ang iyong propesyonal na pagpapasya sa sarili. Ang tamang pagpili ng mga aktibidad sa hinaharap ay makakatulong sa iyo hindi lamang mahanap ang iyong landas sa buhay at mabisang mapagtanto ang iyong sarili, ngunit magkaroon din ng kumpiyansa sa iyong sarili. Samakatuwid, una sa lahat, unahin ang para sa iyong sarili. Ano ang dapat maging pangunahing kadahilanan at kung ano ang maaaring pangalawa kapag pumipili ng trabaho: kasiyahan mula sa proseso ng trabaho mismo, isang mahusay na koponan, ang antas ng suweldo, ang pagkakaroon ng libreng oras, atbp.
Hakbang 2
Pag-aralan ang iyong mga talento, kakayahan, hilig, libangan. Aling proseso ang nagbibigay sa iyo ng kagalakan at kasiyahan ng higit. Isipin kung ano ang nakakainis at nagpapapagod sa iyo. Ilista ang lahat ng iyong mga kasanayan. Maaari itong hindi lamang mga propesyonal na kakayahan, kundi pati na rin iba't ibang mga kasanayan upang pag-aralan, gumawa ng mabilis na mga desisyon, ayusin, mga diplomasyang kakayahan, kasanayan sa komunikasyon.
Hakbang 3
Bumuo ng mga layunin para sa iyong sarili: kung ano ang nais mong makamit sa pamamagitan ng iyong trabaho. At pagkatapos, tukuyin ang mga paraan upang makamit ang layuning ito. Kung nais mong bayaran ang isang pautang sa isang bangko sa malapit na hinaharap, hindi ka dapat maghanap para sa isang trabaho kung saan makakamit mo lamang ang mga resulta sa pananalapi makalipas ang mahabang panahon.
Hakbang 4
Mag-check sa pamilya at mga kaibigan. Hilingin sa kanila ang kanilang mga pananaw sa iyong kalakasan at kahinaan. Ano, sa kanilang pananaw, ang iyong pagtawag. Ang isang pagtingin sa gilid kung minsan ay ang pinakamaikling paraan upang maunawaan at tanggapin ang katotohanan tungkol sa iyong sarili. Subukan ang iyong sarili sa iba't ibang mga lugar na malapit at kawili-wili sa iyo. Ang sariling praktikal na karanasan ay marahil ang isa sa pinakamakapangyarihang mga argumento sa pagpili ng isang paboritong trabaho.
Hakbang 5
Kapag pumipili ng isang propesyon, kinakailangang isaalang-alang hindi lamang ang iyong tukoy na mga kasanayan at kaalaman, kundi pati na rin ang iyong karakter. Sa pamamagitan ng pag-uugali, ang mga tao ay nahahati sa 4 pangunahing mga kategorya: melancholic, phlegmatic, sanguine at choleric. Ang mga taong melancholic ay isang taong mahuhumaling, madaling kapitan ng malalim na damdamin at damdamin. Madali silang nasugatan, malikhaing indibidwal. Ang mga propesyon mula sa malikhaing pagawaan ay angkop para sa kanila: musikero, artista, manunulat, taga-disenyo o siyentista. Ang mga phlegmatic na tao ay mabagal, hindi maagaw, panlabas na madamot sa pagpapakita ng mga emosyon at damdamin. Ngunit sa kanilang gawain, ipinakita nila ang nakakainggit na kasipagan, tiyaga at tiyaga. Ang mga ito ay madaling kapitan ng analohikal na gawain, kung saan kinakailangan ang kakayahang gumawa ng kaalamang mga desisyon. Ang kanilang propesyon ay maaaring maiugnay sa logistik, pananalapi, accounting. Ang mga taong phlegmatic ay mabuting tagapamahala sa gitna. Ang mga tunay na tao ay mobile, palakaibigan, madaling lakad, laging handang tumulong. Ang mga tunay na tao ay optimista sa buhay. Samakatuwid, madali silang dumaan sa mga kakulangan at kaguluhan. Ang kanilang nangingibabaw na larangan ng aktibidad ay sa larangan ng pagtatrabaho sa mga tao. Mahusay silang executive, HR manager, account manager, guro at staff ng medikal. Ang mga taong choleric ay may mabilis na reaksyon, walang pasubali, madamdamin, emosyonal. Sa trabaho, ang mga ito ay mga adik na pagkatao, maaari silang patuloy na sumigla ng mga ideya. Ang mga taong choleric ay angkop para sa larangan ng marketing, pamamahala, advertising. Mahusay din silang administrador at manager. Upang matukoy ang iyong sariling pag-uugali, kumuha ng sikolohikal na pagsubok o kumunsulta sa mga may karanasan na mga propesyonal.
