Tumatanggap ang Federal Migration Service ng mga aplikasyon mula sa mga kandidato para sa mga bakanteng posisyon alinsunod sa pederal na batas na "On State Civil Service". Ayon sa ligal na batas na ito, ipinapasa ang mga kinakailangan para sa mga potensyal na empleyado ng FSM tungkol sa edukasyon, karanasan sa trabaho, kasanayan at kakayahan.
Panuto
Hakbang 1
Kung nais mong makakuha ng trabaho sa FMS para sa posisyon ng isang pinuno, katulong (tagapayo), isang dalubhasa na nagbibigay ng isang dalubhasa para sa pangunahing at nangungunang pangkat, dapat kang magkaroon ng mas mataas na edukasyon. Kung nagpaplano kang maging isang sumusuporta sa espesyalista para sa isang junior o gitnang pangkat, sa gayon ay dapat kang magsumite ng diploma tungkol sa pagkakaroon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon na naaayon sa direksyon ng aktibidad.
Hakbang 2
Dapat mong malaman ang Saligang Batas ng Russian Federation, mga batas federal, mga batas at utos ng Pangulo ng Russian Federation, iba pang mga regulasyon, kabilang ang mga kilos ng Ministri ng Panloob na Panloob ng Russia, na inilabas sa mga isyu sa loob ng kakayahan ng FMS, mga utos ng ang FMS na kumokontrol sa gawain nito. Dapat kang makipagtulungan sa mga tao, magsagawa ng negosasyon sa negosyo, magkaroon ng mga kasanayan sa komunikasyon at pagsusulat ng negosyo, sariling kagamitan sa computer at tanggapan, magagawang gumamit ng mga sanggunian at ligal na sistema ("Consultant plus", "Garantiyang"). Maaari kang makilahok sa kumpetisyon para sa isang bakanteng posisyon sa FMS kung ang iyong edad ay wala pang 60 taong gulang.
Hakbang 3
Upang makakuha ng trabaho sa FMS, kailangan mong makipag-ugnay sa pinakamalapit na departamento at magsumite ng isang pakete ng mga dokumento: - isang sulat-kamay na aplikasyon; - isang palatanungan; - isang autobiography; - mga larawan 3x4 at 4x6, 2 piraso; - isang kopya ng lahat ng mga pahina ng pasaporte, dayuhang pasaporte, mga sertipiko ng kasal (diborsyo), mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata; - isang kopya ng aklat sa trabaho, na sertipikado ng departamento ng tauhan sa lugar ng trabaho; - mga kopya ng mga dokumento sa edukasyon, muling pagsasanay at advanced pagsasanay; - sertipiko ng kita, mga obligasyon sa pag-aari at pag-utang; - ulat ng medikal sa kawalan ng mga sakit na pumipigil sa pagdaan ng serbisyo sibil; - mga kopya ng mga dokumento sa pagpaparehistro ng militar; - sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis (TIN).
