Mayroong iba't ibang mga kadahilanan para sa pagbabago ng pangkalahatang direktor ng kumpanya. Ang buong kumpanya ay namamahala sa unang tao. Ang CEO ay maaaring kumilos sa ngalan ng kumpanya nang walang kapangyarihan ng abugado at kumpletuhin ang lahat ng ligal na dokumento. Samakatuwid, kapag binabago ang pangkalahatang director, kailangan mong iguhit ang lahat ng mga dokumento sa mahigpit na alinsunod sa batas.
Kailangan iyon
mga letterhead, dokumento ng kumpanya, pluma, selyo ng kumpanya
Panuto
Hakbang 1
Kung ang pangkalahatang director ng kumpanya ay nagpasya na magbitiw sa kanyang sariling malayang kalooban, dapat siyang magsulat ng isang abiso ng kanyang desisyon sa isang buwan bago ang petsa ng pagpapaalis at ipaalam sa mga nagtatag ng kumpanya.
Hakbang 2
Kung ang founder sang-ayon sa desisyon ng CEO upang bale-walain, tumawag sila sa pagtatayo pulong loob ng isang buwan at isulat ang mga minuto ng ang founding meeting ng desisyon upang bale-walain ang kasalukuyang CEO. Ang protocol na ito ay nilagdaan ng chairman ng constituent Assembly, na isang nahalal na tao.
Hakbang 3
Kung ang mga tagapagtatag ay hindi sumasang-ayon sa desisyon ng CEO na magbitiw sa tungkulin, ang CEO ay nagpapadala ng isang abiso sa pamamagitan ng koreo sa address ng kumpanya, at pagkatapos ay naglalabas ng isang utos sa kanyang pagpapaalis mula sa posisyon ng CEO, at pirmahan ito mismo.
Hakbang 4
Kung nagpasya ang mga nagtatag na baguhin ang pangkalahatang direktor, aabisuhan siya ng isang buwan bago ang petsa ng pagpapaalis at isulat ang mga minuto ng pagpupulong ng nasasakupan, kung saan isinulat nila na nagpasya silang buwagin ang kasalukuyang pangkalahatang direktor at magtalaga ng isang bagong pinuno sa kanyang lugar.
Hakbang 5
Ang isang kontrata sa trabaho ay natapos sa bagong CEO. Ang nakaraang general director magsusulat isang gawa ng pagtanggap at paglipat ng mga manghahalal mga dokumento, mga seal sa bagong general director. Ang pagkilos ng pagtanggap at paglipat ng mga materyal na assets ay pirmado ng parehong luma at bagong CEO.
Hakbang 6
Upang makakuha ng isang kunin mula sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga ligal na entity, pinupunan ng matandang pangkalahatang direktor ang p14001 na form sa pagtanggal ng mga kapangyarihan ng director, pumasok sa data ng pasaporte, address ng paninirahan at isinumite ito sa tanggapan ng buwis.
Hakbang 7
Pinunan ng bagong CEO ang p14001 na pahintulot na form, tinukoy ang mga detalye ng dokumento ng pagkakakilanlan, address ng paninirahan, mga detalye ng kumpanya at isinumite ang kumpletong form sa tanggapan ng buwis.
