Karamihan sa mga kumpanya ay gumagamit ng upahang paggawa ng mga dayuhan. Ngunit sa parehong oras, nahaharap sila sa isang malaking bilang ng mga problema na nauugnay sa parehong ligal na katayuan ng mga dayuhan at ang pagkakaroon ng mga kinakailangang dokumento para sa isang mamamayan ng isang dayuhang estado.
Panuto
Hakbang 1
Una sa lahat, ang isang dayuhang mamamayan ay obligadong mag-isyu ng isang permit sa trabaho sa mga awtoridad sa teritoryo.
Hakbang 2
Matapos ang isang dayuhang mamamayan ay makatanggap ng isang permiso sa trabaho, obligado ang employer na abisuhan ang mga awtoridad sa teritoryo na ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa pagitan niya at ng dayuhang manggagawa sa loob ng sampung araw. Sa hinaharap, dapat abisuhan ng employer ang serbisyo ng paglipat ng estado sa lugar ng trabaho na tinanggap niya ang isang dayuhang mamamayan.
Hakbang 3
Bilang karagdagan, ang empleyado mismo ay maaaring mag-apply sa serbisyo ng paglipat para sa naaangkop na permit. Sa parehong oras, hindi siya obligado na ipahiwatig ang kumpanya kung saan siya nakakakuha ng trabaho.
Hakbang 4
Ang pagpapalabas ng isang espesyal na permiso para sa trabaho, bilang isang patakaran, ay tumatagal ng hindi hihigit sa sampung araw na nagtatrabaho mula sa oras ng pagtanggap ng isang pahayag mula sa isang dayuhang mamamayan na siya ay naisyu ng mga dokumento na nagpapahintulot sa kanya na magtrabaho sa isang naibigay na bansa.
Hakbang 5
Sa loob ng isang buwan, ang isang dayuhang mamamayan ay obligadong magpasa ng isang komisyon na medikal para sa kawalan ng mga mapanganib na sakit, na, ayon sa batas, ay hindi pinapayagan siyang magtrabaho sa bansang ito. Bilang karagdagan, ang dayuhang manggagawa ay dapat magsumite ng isang sertipiko mula sa klinika sa paggamot sa gamot na nagkukumpirma na hindi siya isang adik sa droga. Sa matinding kaso, nakansela ang permit sa trabaho.
Hakbang 6
Ang isang pahintulot na pinapayagan ang isang dayuhang mamamayan na magtrabaho ng higit sa isang taon ay maaari ring maibigay sa pagtatanghal ng isang dokumento ng pagkakakilanlan sa serbisyo ng paglipat. Sa kaso ng pagtanggi na mag-isyu ng nauugnay na permiso, ang isang dayuhang mamamayan ay maaaring mag-apela sa desisyon na ito sa korte sa loob ng tatlong araw na may pasok mula sa oras na natanggap niya ang abiso.
