Mayroong maraming mga sukatan na pinag-iiba ang tunay na mabisang empleyado mula sa mga may konsensya lamang. Kung nais mong dagdagan ang iyong halaga sa kumpanya, paunlarin ang iyong mga kasanayan at propesyonalismo.
Panuto
Hakbang 1
Buuin ang iyong kakayahan. Imposibleng maging isang mabisang manggagawa nang walang malalim na pagsasawsaw sa iyong propesyon. Alamin ang lahat tungkol sa iyong mga responsibilidad sa trabaho. Ang empleyado na maaaring sagutin ang halos anumang katanungan ng isang kliyente, kasosyo o kasamahan ay nakikilala mula sa natitirang pangkat ng koponan. Huwag tumigil sa pag-aaral ng impormasyon na kinakailangang minimum para sa iyong posisyon. Kumuha ng karagdagang edukasyon, maging mausisa, at matuto mula sa mga kaugnay na larangan.
Hakbang 2
Subukang gumawa ng kaunti pa kaysa sa hinihiling sa iyo. Kung ikaw ay naitalaga ng isang gawain, magpatuloy at gumuhit ng isang ulat tungkol dito, isang pagtataya para sa hinaharap. Sa pamamagitan ng pagtatakda ng isang balangkas para sa iyong trabaho, pinamamahalaan mo ang panganib na manatili sa iyong kasalukuyang posisyon. Minsan kinakailangan na magpakita ng pagkukusa at pagsusumikap upang maging epektibo at itaas ang hagdan ng karera. Ipakita ang isang tunay na interes sa trabaho. Huwag maging malasakit sa mga resulta ng iyong trabaho. Ang mga taong masigasig sa kanilang ginagawa ay mas mabunga.
Hakbang 3
Maging isang maingat na empleyado. Ang kalidad ng gawaing iyong ginagawa ay dapat na nasa marka. Upang magawa ito, kailangan mong ilapat ang lahat ng iyong kaalaman, ipakita ang pagkaasikaso at pagiging maselan. Suriin ang mga katotohanan na ginagamit mo sa iyong trabaho. I-preview ang teksto ng mga email bago ipadala ang mga ito. Panatilihin ang porsyento ng mga posibleng pagkakamali sa isang minimum. Kung nakagawa ka ng pagkakamali sa iyong trabaho, mahalagang mabilis na makahanap ng isang paraan upang maayos ang sitwasyon. Huwag mag-aksaya ng oras at magdalamhati sa iyong sariling pangangasiwa. Pananagutan at ayusin ang mga bagay.
Hakbang 4
Alamin na pamahalaan ang iyong oras. Ang pagtatakda ng tama ng mga priyoridad ay makakatulong sa iyo na harapin ang lahat ng mahahalagang bagay sa oras. Ang kakayahang pagsamahin ang maraming maliliit na gawain at kumpletuhin ang mga ito nang sabay-sabay ay makaka-save sa iyo mula sa isang mataas na workload. Ang pag-iwas sa mga nag-aksaya ng oras ay magpapalaya sa mga bagong mapagkukunan ng trabaho para sa iyo. Ang kakayahang mag-focus sa kasalukuyang gawain ay ang susi sa kahusayan. Pagkatapos ng lahat, hindi mo na kailangang sumubsob pabalik sa daloy ng trabaho matapos kang maagaw ng isang parallel na gawain.
Hakbang 5
Tune sa resulta. Ito ang huli na siyang sukatan ng iyong tagumpay at pagiging produktibo. Mahalagang malaman kung paano wakasan ang mga bagay, magampanan ang responsibilidad para sa kanila at matiyak na mataas ang bisa. Anumang mga dahilan na mayroon ka, susuriin ng pamamahala ang iyong trabaho laban sa mga tukoy na pamantayan. Samakatuwid, sulit na tiyakin na natutupad ang mga ito. Ilagay ang nakamit ng mga target sa tuktok ng listahan ng mga kagyat na gawain.
