Sa kasalukuyan, ang propesyon ng isang accountant ang pinakalawak sa lahat ng mga specialty sa ekonomiya. At hindi ito aksidente. Pagkatapos ng lahat, walang kumpanya ang maaaring umiiral nang walang isang accountant. Samakatuwid, ang mga kinakailangan para sa taong nagtatago ng mga tala sa negosyo ay medyo mataas na. Kadalasan ang pagpili ng isang dalubhasa ay nakasalalay sa isang mahusay na nakasulat na resume.
Panuto
Hakbang 1
Kung nagpaplano kang makakuha ng posisyon na hindi sa anumang partikular na samahan, ngunit ipinapadala mo ang iyong resume sa isang ahensya ng recruiting, kung gayon kailangan mong gumuhit ng isang unibersal na resume na maaaring interesado ang halos anumang employer. Kung nais mong makakuha ng trabaho sa isang tukoy na kumpanya, mas mabuti kung matutugunan ng iyong resume ang mga pangangailangan nito.
Hakbang 2
Na patungkol sa edukasyon, maraming mga employer ay hindi masyadong nagbigay ng pansin sa prestihiyo ng unibersidad na nakumpleto ng aplikante. Tulad ng alam mo, ang pangunahing pamantayan sa pagpili ng isang accountant para sa isang kumpanya ay ang pagkakaroon ng mga kasanayang propesyonal at karanasan sa trabaho. Siyempre, ang mga batang espesyalista na nagtapos lamang mula sa isang unibersidad ay dapat na tiyak na nagpapahiwatig ng mga nakamit at tagumpay sa panahon ng pag-aaral, pati na rin magbigay ng impormasyon tungkol sa lugar ng internship at mga responsibilidad sa pagganap sa oras na ito. Ang mga may karanasan na mga accountant, bilang karagdagan sa pangunahing edukasyon, ay dapat ipahiwatig ang pagkakaroon ng mga sertipiko na nagpapatunay sa pagkumpleto ng mga kurso, pakikilahok sa mga seminar.
Hakbang 3
Dagdag dito, kinakailangan na magbigay ng impormasyon tungkol sa umiiral na karanasan sa trabaho. Ito ang pinakamahalaga at voluminous na seksyon ng resume. Siguraduhing ipahiwatig ang lahat ng mga lugar kung saan hinawakan mo ang posisyon ng isang accountant, huwag kalimutan ang tungkol sa pagkakaugnay ng industriya ng mga negosyo, dahil ang bawat isa sa kanila ay may kanya-kanyang kakaibang mga accounting.
Hakbang 4
Gayundin, isulat ang tungkol sa haba ng panahon ng pagtatrabaho at, kung maaari, ang mga dahilan para umalis. Kadalasan ang katanungang ito ay may malaking interes sa employer. Samakatuwid, madali itong matanggal, na nagpapahiwatig na tumigil ka sa iyong trabaho dahil tumigil ang suweldo na tumutugma sa dami ng gawaing nagawa, hindi ito binayaran sa oras, o walang karagdagang pagkakataong lumipat sa landas ng karera.
Hakbang 5
Ipahiwatig sa iyong resume at ang iyong mga responsibilidad sa pag-andar, kung saan ang partikular na lugar ng accounting na iyong pinagtatrabahuhan, kung nakilahok ka sa paghahanda ng mga ulat. Kung, halimbawa, gumanap ka ng mga tungkulin ng isang punong accountant sa kanyang pagkawala, ngunit hindi ito nakasaad sa work book, tiyaking tandaan ang katotohanang ito sa iyong resume.
Hakbang 6
Tungkol sa mga kasanayan sa trabaho, hindi magiging labis na magbigay ng impormasyon tungkol sa iyong mga kasanayan sa computer, lalo na ang isang text at editor ng spreadsheet, Internet, at e-mail. Karamihan sa mga employer ay binibigyang pansin ang kakayahan ng accountant na magtrabaho kasama ang mga programang "Consultant Plus", "1C: Accounting", "Info-accountant", "Bank-client" at iba pa.
Hakbang 7
Mabuti kung ang kumpanya kung saan ka nagtrabaho bago matagumpay na naipasa ang mga audit sa buwis at audit. Karaniwan tulad ng isang dalubhasa ay bihasa sa batas sa buwis. Kung nais mong makakuha ng isang lugar sa isang pang-internasyonal na kumpanya, dapat mong ipahiwatig ang antas ng kasanayan sa isang banyagang wika, pati na rin ang karanasan sa mga pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi sa internasyonal.
