Ang ulat sa bakasyon ay isinulat ng mga taong naka-uniporme. Ang lahat ng mga taong hindi nagsusuot sa kanila ay nagsusulat ng isang pahayag. Ang taunang bakasyon ay ibinibigay alinsunod sa Labor Code at tulad ng iba ayon sa iskedyul. Ang mga conscripts ay maaaring bigyan ng pahintulot para sa ilang mga pangyayari, na kung saan ay ibinigay para sa Artikulo 31. Ang panahon ng pag-iwan ay natutukoy ng unit kumander, at hindi ito maaaring lumampas sa 10 araw.
Panuto
Hakbang 1
Ang taunang ulat ng bakasyon ay nakasulat sa pangalan ng kumander ng yunit ng militar at ang petsa ng simula at pagtatapos ng bakasyon ay ipinahiwatig.
Hakbang 2
Kung ang bakasyon para sa ilang kadahilanan ay kailangang ipagpaliban sa ibang panahon na hindi tinukoy sa iskedyul ng mga regular na bakasyon, kung gayon ang ulat ay dapat isumite dalawang linggo bago ang tinukoy na bakasyon sa iskedyul. Isulat na ang bakasyon ay kailangang ipagpaliban, ipahiwatig kung anong oras at ang dahilan kung bakit ito dapat gawin.
Hakbang 3
Para sa pagkakaloob ng bakasyon sa kanilang sariling gastos, ang ulat ay isinumite nang hindi bababa sa dalawang linggo nang maaga, sa mga kagyat na kaso - sa isang araw.
Hakbang 4
Ang isang conscript sundalo ay maaaring bigyan ng isang 10-araw na bakasyon, hindi isinasaalang-alang ang oras ng paglalakbay. Ang ulat ay dapat na isumite sa pangalan ng unit kumander, ipahiwatig ang dahilan at maglakip ng isang dokumento na nagkukumpirma sa bisa ng dahilan. Ito ay maaaring: isang seryosong kalagayan ng mga magulang o kanilang mga kahalili; pagkamatay ng malapit na kamag-anak; kapanganakan ng isang bata; mga natural na kalamidad na sinapit ng isang pamilya o malapit na kamag-anak; iba pang wastong dahilan.
Hakbang 5
Sa lahat ng mga kaso, ang kumander ng unit ay naglalagay ng isang resolusyon sa pagbibigay ng bakasyon o sa pagtanggi. Kung ang isang pagtanggi na magbigay ng bakasyon ay natanggap, kung gayon kailangan itong mangatwiran.
Hakbang 6
Ang bakasyon ay kinakalkula batay sa average na suweldo para sa 12 buwan.
